以下关于岗位分析方法的描述错误的是()。
A.问卷调查法是岗位分析的常用方法,当短时间内需要了解很多岗位的信息时此法很适用
B.典型事例法是对岗位的所有工作行为进行描述
C.面谈法是收集岗位信息比较好的一种方法,但费时费力
D.观察法一般不适用脑力工作者的岗位
A.问卷调查法是岗位分析的常用方法,当短时间内需要了解很多岗位的信息时此法很适用
B.典型事例法是对岗位的所有工作行为进行描述
C.面谈法是收集岗位信息比较好的一种方法,但费时费力
D.观察法一般不适用脑力工作者的岗位
第1题
A.刷牙时应将牙刷的毛面与牙齿呈90°
B.将牙刷顶轻轻放于牙沟部位
C.以快速的环形来回刷动
D.每次只刷2~3个牙齿
E.用牙刷毛面的顶部一环形方式刷洗前排牙齿的内面
第4题
A.广告是内部招聘最常用的方法
B.通常的做法是在一些大众媒体上刊登出单位岗位空缺的信息,吸引对这些空缺岗位感兴趣的潜在人员应聘
C.工作空缺的信息发布迅速,能够在一两天内就传达给外界
D.有广泛的宣传效果,可以展示单位实力
第5题
A.物联网的网络层一般采用的是异构网络互联的结构
B.互联两个异构网络的是一种叫做“路由器”(router)的网络设备
C.IP网与非IP网互联需要采用协议变换的方法实现
D.物联网网络层设计的重点要放在如何保证网络通信的安全性上
第6题
A、XML提供一种描述结构化数据的方法
B、XML是一种简单、与平台无关并被广泛采用的标准
C、XML文档可承载各种信息
D、XML只是为了生成结构化文档
第8题
A.负责建立本岗位的规章制度、业务流程和工作接口关系
B.协助其它岗位的工作
C.完成交办的其它工作
D.提出岗位工作、业务流程改进的意见和建议
第9题
以下关于调配工序质量指标描述错误的是
A、供药及时率≥99%
B、配方成方率≥97%
C、药品养护率≥95%
D、处方合格率≥99%
E、划价准确率≥99%