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[主观题]

有效沟通的过程应该是()。

A.双向的

B.单向的

C.多向的

D.以上都不是

答案
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更多“有效沟通的过程应该是()。”相关的问题

第1题

沟通的过程应该是双向的,互动的。()

沟通的过程应该是双向的,互动的。()

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第2题

下列关于有效沟通的看法,哪个是不正确的()。

A.有效沟通是一种单纯的单向活动,将信息由发出者传到接受者

B.准确理解信息的含义是有效沟通的关键

C.接受者感知到的信息受自身利益、价值观、理解能力等方面的影响

D.沟通是双向、互动的信息传递和反馈过程

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第3题

工作评估是一个双向沟通的过程。

A.错误

B.正确

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第4题

沟通过程是()。

A.双向的过程

B. 单向的过程

C. 多向的过程

D. 以上都不是

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第5题

内部沟通的基本原则包括()

A.双向沟通原则

B. 平衡理论原则

C. 整合原则

D. 有效原则

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第6题

绩效计划是管理者与员工的双向沟通过程,所以只需要直线经理和员工参与。()
绩效计划是管理者与员工的双向沟通过程,所以只需要直线经理和员工参与。()

A.正确

B.错误

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第7题

沟通的过程是()

A.双向的过程

B.单向的过程

C.多向的过程

D.以上都不是

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第8题

在实际培训过程中,即使建立了双向沟通机制,讲授法的缺点也是难以得到有效克服的。()
在实际培训过程中,即使建立了双向沟通机制,讲授法的缺点也是难以得到有效克服的。()

A.正确

B.错误

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第9题

面试是主考官和应聘者之间的一种双向沟通过程。在面试过程中,应聘者并不是完全处于被动状态。()
面试是主考官和应聘者之间的一种双向沟通过程。在面试过程中,应聘者并不是完全处于被动状态。()

A.正确

B.错误

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第10题

下面关于定位的理解哪句是错误的?()

A.定位强调的是和消费者心灵的双向沟通

B.定位应强调和竞争对手的差异性

C.定位不可改变

D.定位应该是一种战略行为

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第11题

是改善沟通的一项有效技术。使用不同的字词或语句对信息数次重复,可以有效地使信息被理解和接受。许多广告都使用这种方法。这种克服沟通障碍的方法是()

A.重复

B.运用反馈

C.积极倾听

D.双向沟通

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