请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.有效沟通是一种单纯的单向活动，将信息由发出者传到接受者
B.准确理解信息的含义是有效沟通的关键
C.接受者感知到的信息受自身利益、价值观、理解能力等方面的影响
D.沟通是双向、互动的信息传递和反馈过程
答案
更多“下列关于有效沟通的看法，哪个是不正确的（）。”相关的问题
第1题
A.任职时间和缺勤率存在负相关。
B.任职时间似乎没有很好地预测员工生产力。
C.任职时间是解释营业额的有效变量。
D.任职时间和满意度呈正相关。
E.任期的影响在工作表现往往是误解。
第2题
A企业应当建立信息与沟通制度，明确内部控制相关信息的收集、处理和传递程序，确保信息及时沟通，促进内部控制有效运行
B重要信息应当及时传递给董事会、监事会和经理层
C企业应当建立举报投诉制度和举报人保护制度，设置举报专线，明确举报投诉处理程序、办理时限和办结要求，确保举报、投诉成为企业有效掌握信息的重要途径
D信息系统不仅处理内部产生的信息，还包括与企业经营决策和对外报告相关的外部事件、行为和条件等
第4题
A. 有效的沟通始于倾听
B. 沟通是听与说的艺术
C. 倘若听的时候即使歪曲了他人的意思，也可以正确明白意思
D. 有效的沟通始于倾听，终于回答
第5题
A.弗里德曼对20世纪30年代的经济大危机的看法，既不同于马克思关于资本主义经济危机的根源在于资本主义的基本矛盾的看法，也不同于凯恩斯的经济萧条在于有效需要不足的看法
B.弗里德曼对20世纪30年代的经济大危机的看法认为是货币政策的根本性错误
C.弗里德曼认为假如要把经济活动动荡的规模及频繁程度减少到最低限度，就必须首先是政府转变职能
D.弗里德曼认为要使就业不受波动的影响，首先要通过健全地管理货币发行结构来保护经济不受通货膨胀和通货紧缩的影响，而不能通过全面控制需求来有意识地纠正这种波动
第6题
A.如果通过实施实质性程序发现某项认定存在错报，注册会计师可以得出控制运行有效的结论
B.如果通过实施实质性程序未发现某项认定存在错报，这本身并不能说明与该认定有关的控制是有效运行的
C.如果通过实施实质性程序发现某项认定存在错报，注册会计师应当在评价相关控制的运行有效性时予以考虑
D.如果实施实质性程序发现被审计单位没有识别的重大错报，通常表明内部控制存在重大缺陷，注册会计师应当就这些缺陷与管理层和治理层进行沟通
第8题
A.工作报告的核心内容要与团队实际联系到一起
B.工作报告的内容要准确且简明扼要
C.在准备材料的过程中，可根据材料的不同而改变既定的目标
D.工作报告要具有清晰的条理和结构
第9题
A、对于成功管理者而言，网络联系对管理者的成功相对贡献最大，从事人力资源管理活动的相对贡献最小
B、对于有效管理者而言，沟通的相对贡献最大，网络联系的相对贡献最小
C、社交和施展政治技巧对于组织中获得更快的晋升起着重要的作用。
D、对于有效管理者而言，网络联系贡献最大，网络联系的相对贡献最小
第10题
A.能够纠正误解和不正确的宣传，提高凝聚力
B.薪酬沟通只要口头解释就足够了
C.多层上司一起和员工沟通能够高效并节省时间
D.沟通中员工做听众就够了
