题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
提成工资制是基本薪酬制度的主要类型之一,适用于商品流通企业的()
A.技术人员
B.市场销售人员
C.财务人员
D.法律顾问
答案
B、市场销售人员
解析:提成工资制是指用企业实际销售收入减去成本开支和应缴纳的各种税费以后将剩余部分在企业和职工之间按照不同比例分成提成工资制主要适用于市场销售人员
A.技术人员
B.市场销售人员
C.财务人员
D.法律顾问
B、市场销售人员
解析:提成工资制是指用企业实际销售收入减去成本开支和应缴纳的各种税费以后将剩余部分在企业和职工之间按照不同比例分成提成工资制主要适用于市场销售人员
第5题
A.一岗一薪工资制
B.一岗多薪工资制
C.技能工资制
D.提成工资制
第8题
A.结构工资制度
B.绩效型工资制度
C.技能型工资制
D.资历型工资制
第11题
知识密集型企业在确定薪酬制度时有其特殊性,宜实行()。(2004年11月三级真题)
A.能力工资制
B.岗位工资制
C.工作工资制
D.组合工资制