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[单选题]

各档组经理享受的委托报酬有（）

A.佣金

B.推荐新人奖、伯乐奖、持续率奖

C.直辖组津贴、培育组津贴

D.责任津贴

E.新主管特别津贴

F.培育组经理奖

答案

F、培育组经理奖

发布时间：2023-09-29

更多“各档组经理享受的委托报酬有（）”相关的问题

第1题

只有组经理才能享受的委托报酬是（）

A.直辖组津贴

B.职务津贴

C.辅导津贴

D.培育组津贴

E.培训津贴

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第2题

收展员可以享受的委托报酬有：佣金、推荐新人奖、复效奖、月度展业奖（）

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第3题

各档组经理直辖组津贴最高提取比例为19%（）

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第4题

各级组经理的委托报酬中的直辖组津贴和哪几项有关（）

A.直辖组当月FYC

B.人力的计提比例

C.短险

D.主管品质系数

E.直辖组当月自销件综合持续率系数

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第5题

各档组经理直辖组当月达成的FYC和星级主管标准、日常考评情况计发责任津贴，则组经理责任津贴最高为（）

A.1800

B.2000

C.2160

D.2340

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第6题

营销各档处经理若四季度直辖组有效人力较上季度环比增长1人，当季品管则每月加（）

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第7题

晋升组经理，可享受的管理收入有（）

A.佣金

B.直辖组津贴

C.职务津贴

D.辅导津贴

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第8题

根据个人所得税法律制度的规定，下列个人所得中，应按“劳务报酬所得”项目征收个人所得税的有（）。

A.赵某受雇于律师王某，为王某个人工作而取得的所得

B.证券经纪人李某从证券公司取得佣金收入

C.张某是受平安保险委托，在授权范围内代办保险业务的个体工商户，其取得的代办保险佣金收入

D.某大学教师周某，利用业余时间从事翻译工作取得的收入

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第9题

下列()不属于附加佣金。

A.保障支出

B. 宣传用物品

C. 教育培训支出

D. 委托报酬

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第10题

本季度一晋到底方案中，一名资深组经理本季度初次以1+6的培育组晋升成为处经理，其晋档奖励是多少（）

A.15000

B.22000

C.29000

D.31000

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第11题

资深组经理A于2019年10月引进组经理B，B同时引进组经理C，如果2019年10月当月B组达成FYC1000元，C组达成FYC3000元，以下说法正确的是（）

A.享受B 组12%一代育成奖

B.享受B 组14%一代育成奖

C.享受C 组6%二代育成奖

D.享受C组14%一代育成奖

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