首页 > 人力资源管理

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

一个健康有效的薪酬制度应该是（）。

A.以下都是

B.充分考虑国家政策和制度限制

C.符合企业战略需要并兼具内外部公平性

D.节省成本并富有效率

答案

查看答案

发布时间：2022-12-03

更多“一个健康有效的薪酬制度应该是（）。”相关的问题

第1题

一个健康有效的薪酬制度应该是()。

A.符合企业战略需要并兼具内外部公平性

B.节省成本并富有效率

C.以上都是

D.充分考虑国家政策和制度限制

点击查看答案

第2题

一个健康有效的薪酬制度应该是（)。

A.符合企业战略需要并兼具内外部公平性

B.节省成本并富有效率

C.充分考虑国家政策和制度限制

D.以上都是

点击查看答案

第3题

跨国公司有效的薪酬政策有哪些特点？()

A.增强海外工作对员工的吸引力，并能保留住合格的员工

B.使跨国公司员工能顺利地在母公司与子公司之间或子公司与子公司之间调动

C.保持各子公司薪酬制度之间的稳定关系

D.使跨国公司的薪酬制度与其主要竞争对手的薪酬制度相比有较强的竞争力

点击查看答案

第4题

风险管理在本质上应该是()。

A.一套完整的制度

B.一个风险评估手段

C.一个风险控制部门

D.一个风险处理工具

点击查看答案

第5题

透明的薪酬制度可以发送一个积极的信号，表明薪酬制度的（)，鼓励员工（)，营造良好的（)。

A.公平合理

B.公平竞争

C.友好氛围

D.竞争氛围

E.控制竞争

点击查看答案

第6题

非政府组织人力资源管理最具特色的一个环节是（）。

A.志愿者管理

B.向志愿者支付报酬制度

C.有酬员工管理

D.薪酬制度

点击查看答案

第7题

一个良好的税收制度应该()

A.税收负担的分配应该是公平的

B.对税收类型进行选择以期不影响市场经济的有效决策

C.适于财政政策为了达到稳定与增长的目标而进行的运作

D.有有效的管理体制

点击查看答案

第8题

以企业一个生产经营周期即年度为单位，确定高级经营管理人员的报酬，并视其经营成果发放风险收入的报酬制度是（)

A、奖金制

B、年薪制

C、激励制

D、风险薪酬制

点击查看答案

第9题

企业管理归根结底还是对人的管理。在销售管理过程中,企业对销售人员的管理,可以说是一个系统工程。主要包括以下哪些内容？（)

A.对销售人员进行选用和培训

B.对销售人员的工作进行检查和评估

C.建立合理的薪酬制度

D.发放福利

E.慰问退休人员

点击查看答案

第10题

安全生产管理制度：是通过一系列有效的制度设计和管理措施，最大限度的确保公共人力资源(主要指国有企业职工)在工作过程中的人身安全和健康。()

安全生产管理制度：是通过一系列有效的制度设计和管理措施，最大限度的确保公共人力资源（主要指国有企业职工)在工作过程中的人身安全和健康。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

公需课题库全部 >

福师大2021年8月课程考试《运动生理学》作业考核(期末A卷)四川农业大学20年12月《建筑测量(专科)》作业考核-答案电子科技大学《大学英语2(本科)》20秋在线作业2答卷 20秋东北大学《计算机辅助数控编程》在线平时作业2【满分答案】21春北交《列车牵引与制动》在线作业二参考答案 20秋学期东北大学《金属学与热处理基础》在线平时作业2【满分答案】北京中医药大学20秋《中医诊断学Z》平时作业6答案北京语言大学《社会保障概论》20秋作业2答案吉大《人体解剖学》21春在线作业二-0004参考答案兰州大学20春《计算机网络》平时作业2答案

考试指南全部 >

【须知】23年广东注册安全评价师报考入口报名攻略导游证23年查分入口上海 2023年广西导游证考试准考证打印时间及流程山东省导游证报考条件是什么 23年黑龙江安全评价师报名入口网址，如何顺利通过考试？青岛导游证成绩查询时间 2023年海南导游证考试准考证打印时间及流程导游证报名的时间云南23年二级安全评价师报名入口，如何选择适合自己的培训机构？导游证笔试成绩什么时候公布

下载APP

关注公众号

TOP