题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
组经理间接培育组经理，第二年及以后可提取的培育组津贴比例为（）
A.4%
B.7%
C.8%
D.13%
答案
A、4%
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A.4%
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C.8%
D.13%
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A、4%
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第5题
A.当主管的直辖组人员初次晋升为组经理
B.按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的12%向该主管发放培育组经理奖
C.在新组经理晋升后的6个月内按月平均发放
D.该奖项发放给直接培育人
第7题
A.达成当月业绩责任额80%（含）以上
B.达成当月业绩责任额100%（含）以上
C.达成当月业绩责任额100%（不含）以上
D.组经理及以上主管平级培育时，6个月内直辖团队业绩责任额达成80%
第9题
A.按新组经理拟组建团队晋升前3个月的FYC的12%向该主管发放培育组经理奖
B.培育组经理奖在新组经理晋升后的3个月内按月平均发放
C.若培育人降级或转至业务系列，则该奖项停发，并不再恢复
D.具有推荐关系的业务系列人员在同步晋升情况下，该奖项发放给直接培育人
第11题
A.2000、4000、6000
B.4000、8000、10000
C.8000 、15000、24000
D.4000、 6000、 10000
