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[单选题]

几乎所有的当代动机理论都承认员工并不是完全相同的,他们在需要、态度、个性及其他重要的个人变量上各不相同,所以管理人员在进行激励时要()

A.个别化奖励

B.弹性工作制

C.认清个体差异

D.进行人与工作的匹配

答案
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更多“几乎所有的当代动机理论都承认员工并不是完全相同的,他们在需要、态度、个性及其他重要的个人变”相关的问题

第1题

根据生命周期理论,宜采用授权型领导方式的员工的成熟度构型是:

A.能力低,动机水平低

B. 能力低,动机水平高

C. 能力高,动机水平低

D. 能力高,动机水平高

E. 以上都不是

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第2题

根据期望理论模式,为了有效激发员工工作动机,需要兼顾的关系有()。

A.目标与动机的关系

B.努力与成绩的关系

C.成绩与奖励的关系

D.奖励与满足的关系

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第3题

井下几乎所有巷道都起通风作用,巷道通过的风量是根据整个矿井生产通风网络求解得到的。当通过该巷道的风量确定后,断面越大,风速越大。()
井下几乎所有巷道都起通风作用,巷道通过的风量是根据整个矿井生产通风网络求解得到的。当通过该巷道的风量确定后,断面越大,风速越大。()

A、错误

B、正确

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第4题

以下哪些动机是当代人们外出旅游的主要动机()。

A.回归自然的动机

B.健康的动机

C.好奇探索的动机

D.文化动机

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第5题

以下说法正确的是?()

A.后现代史学使人更全面地发现问题,更具有主动性

B.与现代史学不同,后现代史学提出了反思性的批判

C.后现代史学认为没有一种模式和理论贯通世界所有历史

D.以上说法都正确

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第6题

当代大多数国际关系理论学家模仿的是经典自然科学。()
当代大多数国际关系理论学家模仿的是经典自然科学。()

A.错误

B.正确

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第7题

苏勇教授归纳了当代西方学者有关营销伦理的理论,它们是()。

A.显要义务理论

B.相称理论

C.公平理论

D.社会公正理论

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第8题

()认为有效的领导取决于特定的情境或环境。

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

D.领导当代理论

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第9题

在当代智力理论中,戴维斯等人的 PASS理论由()几部分组成。

A.计划

B. 注意

C. 同时性加工

D. 继时性加工

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第10题

()当代西方学校德育流派中最负盛名的教育理论,它被誉为现代学校德育的“基石”。

A.认知发展道德教育理论

B.人本主义道德教育理论

C.社会学习道德教育理论

D.理论学习道德教育理论

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第11题

议行合一体制的理论来源()。

A.人民主权说

B. 团体自治说

C. 承认说

D. 制度保障说

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