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[多选题]

培训需求层次有() 。

A.组织层次

B.工作层次

C.部门层次

D.工作团队层次

E.个人层次

答案
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更多“培训需求层次有() 。A、组织层次B、工作层次C、部门层次D、工作团队层次E、个人层次”相关的问题

第1题

下列选项中,不属于培训需求分析层次的是()。

A.社会层次分析

B.组织层次分析

C.人员层次分析

D.工作层次分析

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第2题

一个完整的培训需求分析,一般包括以下哪几个层次。()

A.环境分析

B.组织分析

C.任务分析

D.人员分析

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第3题

一个完整的培训需求分析,一般包括以下哪几个层次。()

A.组织分析

B.环境分析

C.任务分析

D.人员分析

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第4题

培训需求分析的层次为()。

A.员工层次

B.组织层次

C.过程层次

D.战略层次

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第5题

培训需求分析可以在多个层次上进行,()主要目的是确定谁需要接受培训及接受什么样的培训。

A.战略分析

B.组织分析

C.员工分析

D.工作分析

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第6题

按照马斯洛需求层次理论,人们希望工作和健康有保障属于() 。

A.尊重的需求

B. 自我实现的需求

C. 社会需求

D. 安全需求

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第7题

扁平化组织的特点有()。

A.组织资源和权力下放于基层,顾客需求驱动

B.纵向管理层次简化,削减中层管理者

C.现代网络通信手段和实行目标管理

D.以工作流程为中心来构建组织结构

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第8题

服务管理要完成的工作是确保这各方面的职责同组织其他方面的职责协调一致,一般的整合方法有()。

A.任务小组

B.职务轮换和跨部门培训

C.在工作现场层次培养营销导向

D.新任务新员工

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第9题

()是组织培训中的第一层次。A技能培训B知识培训C能力培训D素质培训

()是组织培训中的第一层次。

A技能培训

B知识培训

C能力培训

D素质培训

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第10题

管理科学理论包括()、()、()、()、()

A.流程再造理论

B. 需求层次理论

C. 学习型组织理论

D. 运筹学

E. 时间和动作研究

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第11题

培训需求面谈的问题包括()。

A.你需要我们在哪些方面给予你帮助

B.你认为自己在工作中的表现有哪些不足之处

C.你对自己以后的发展有什么计划

D.你对组织状况了解多少,你目前的工作对你有什么要求

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