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[多选题]

冲突的根本根源包括哪些方面()

A.工作属性

B.异化的合法化

C.客观的利益差异

D.雇佣关系的性质

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发布时间：2022-12-03

更多“冲突的根本根源包括哪些方面（)A.工作属性B.异化的合法化C.客观的利益差异D.雇佣关系的性质”相关的问题

第1题

冲突的根本根源包括哪些方面？()

A.雇佣关系的性质

B.异化的合法化

C.工作属性

D.客观的利益差异

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第2题

冲突产生的内在根源（）

A.客观利益差异

B.广泛的社会不平等

C.劳动力市场状况

D.工作场所的不公平

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第3题

康德认为悲剧性的根源来自于两种既合理但又具有片面性的力量的冲突。()

康德认为悲剧性的根源来自于两种既合理但又具有片面性的力量的冲突。（)

A.正确

B.错误

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第4题

行为异常的心理动力学观点，强调无意识领域中的心理冲突在造成心理异常方面起的重要作用，认为人的内在矛盾冲突或情绪扰乱是精神疾病的根源。()

行为异常的心理动力学观点，强调无意识领域中的心理冲突在造成心理异常方面起的重要作用，认为人的内在矛盾冲突或情绪扰乱是精神疾病的根源。（)

A.错误

B.正确

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第5题

构成冲突的基本要素包括：()

构成冲突的基本要素包括：（)

A、范围

B、处理

C、假定

D、系属

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第6题

连接点是连接冲突规范的范围和系属的媒介或纽带。()

连接点是连接冲突规范的范围和系属的媒介或纽带。（)

A.错误

B.正确

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第7题

单边冲突规范是指不直接规定适用的法律，其系属中含有一个可以推定的系属，再根据此系属，结合实际情况适用某一个国家法律的冲突规范。

A．错误

B．正确

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第8题

股东与债权人二者之间矛盾与冲突的根源风险与收益的“不正确等契约”()。

股东与债权人二者之间矛盾与冲突的根源风险与收益的“不正确等契约”（)。

A、正确

B、错误

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第9题

罗宾斯提出冲突的根源有()

A.沟通因素

B.组织因素

C.个体行为因素

D.结构因素

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第10题

精神分析理论在分析问题根源时重视（)：

A.无意识的矛盾冲突

B. 幼年生活经历

C. 自我防御机制

D. 自我暗示

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第11题

合作的外在根源包括（)。

A.广泛的社会不平等

B.劳动力市场状况

C.客观利益差异

D.工作本身的属性

E.工作场所的不平等性

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