题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于福利的错误看法是（）。
A. 可适当缩小薪酬的差距
B. 往往是以服务或实物的形式支付给员工
C. 包括全员福利、特殊福利和困难补助
D. 与工资、奖金相比，不够恒定，也不够可靠
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A. 可适当缩小薪酬的差距
B. 往往是以服务或实物的形式支付给员工
C. 包括全员福利、特殊福利和困难补助
D. 与工资、奖金相比，不够恒定，也不够可靠
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第6题
(2008年考试真题)下列关于通货膨胀对证券市场影响的看法中，错误的是()。
A．严重的通货膨胀是很危险的
B．通货膨胀时期，所有价格和工资都按同一比率变动
C．通货膨胀有时能够刺激股价上升
D．通货膨胀使得各种商品价格具有更大的不确定性
第7题
A.为他们参加各种学术活动提供费用和时间上的便利也属于福利内容
B.福利包括物质条件上的便利
C.奖金所占的比重通常也比较小
D.以专业技术水平设定奖金和福利待遇
第8题
A.员工在工作岗位上的伤、病、亡，享受工伤保险福利
B.工伤保险仅提供给无责任方享受
C.员工本人不需要缴纳工伤保险费
D.失业保险是向工伤事故受害者及其扶养对象或赡养对象提供可靠、及时的收入补偿以及医疗福利
第9题
关于对所得课税的收入效应和替代效应,下列说法错误的是()。
A．会降低个人的收入
B．导致个人福利的损失
C．如果课税对纳税人既产生收入效应,又产生替代效应,则对劳动供给的影响是确定的
D．对所得课税产生了替代效应,便会存在超额负担,产生效率损失
第10题
A.奖金所占的比重不大
B.应该为其提供一些在国内外进修深造的机会
C.主要包括基本薪酬与加薪、奖金、服务与福利
D.基本薪酬取决于从事岗位的重要性
第11题
A.缺乏专业化的人力资源支持
B.为员工提供更好的福利
C.虽对组织绩效并无大帮助，但可减轻文档工作负担
D.避免与人力资源管理有关的法律诉讼
