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[主观题]

关于专业技术人员奖金和福利服务,错误的说法是()。

A.为他们参加各种学术活动提供费用和时间上的便利也属于福利内容

B.福利包括物质条件上的便利

C.奖金所占的比重通常也比较小

D.以专业技术水平设定奖金和福利待遇

答案
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更多“关于专业技术人员奖金和福利服务,错误的说法是()。”相关的问题

第1题

薪酬的主要内容包括什么()

A.基本工资

B.绩效工资

C.奖金和奖励

D.福利和服务

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第2题

管理人员工资的构成不包括()。A销售提成B奖金和红利C基本工资D福利与津贴

管理人员工资的构成不包括()。

A销售提成

B奖金和红利

C基本工资

D福利与津贴

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第3题

管理人员工资的构成不包括()。A.销售提成B.基本工资C.奖金和红利D.福利与津贴

管理人员工资的构成不包括()。

A.销售提成

B.基本工资

C.奖金和红利

D.福利与津贴

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第4题

长期奖金和短期奖金主要是针对哪个层面的特殊员工群体:()

A.专业技术人员

B.销售人员

C.外派员工

D.管理人员

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第5题

由工资、奖金、福利、保险和津贴组合形成的薪酬结构,奖金和津贴的比重较大,而福利、保险的比重较小,而且在基本工资的部分,也常常实行绩效薪酬或销售提成等形式,这属于()。

A.稳定模式的薪酬结构

B.安全模式的薪酬结构

C.理性模式的薪酬结构

D.弹性模式的薪酬结构

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第6题

由工资、奖金、福利、保险和津贴组合形成的薪酬结构,奖金和津贴的比重较大,而福利、保险的比重较小,而且在基本工资的部分,也常常实行绩效薪酬或销售提成等形式,这属于()。

A、安全模式的薪酬结构

B、稳定模式的薪酬结构

C、理性模式的薪酬结构

D、弹性模式的薪酬结构

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第7题

佣金、基本薪酬与加薪、奖金、福利与服务都属于专业技术人员的薪酬结构。()
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第8题

未分配利润用于发放奖金和职工福利不会损害投资者利益。()
未分配利润用于发放奖金和职工福利不会损害投资者利益。()

A.正确

B.错误

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第9题

下列关于纵向约束福利效应的说法错误的是().

A.纵向约束的效应在实践中不能完全肯定

B.纵向约束可以通过降低价格或提高服务品质使消费者受益

C.纵向约束提高市场势力后会增加社会福利

D.纵向约束可以通过鼓励销售努力使得企业产出增加

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第10题

关于物业管理特征的表述中,属于物业管理市场化的内容是()。

A.物业服务企业要在社会中选聘专业技术人员

B.物业企业要到社会中选择代管物业

C.物业服务双方按等价有偿原则定价

D.物业服务企业要有专业的组织结构

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第11题

医政管理是指政府卫生行政管理部门依照法律法规及有关规定,对医疗机构、医疗卫生专业技术人员、医疗服务及相关领域实施技术管理活动的过程。()
医政管理是指政府卫生行政管理部门依照法律法规及有关规定,对医疗机构、医疗卫生专业技术人员、医疗服务及相关领域实施技术管理活动的过程。()

A.正确

B.错误

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