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[主观题]

工作的难度应该比承担工作的人平时表现的能力小些,使其有紧迫感,完成后有成就感。()

工作的难度应该比承担工作的人平时表现的能力小些,使其有紧迫感,完成后有成就感。()

A.正确

B.错误

答案
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更多“工作的难度应该比承担工作的人平时表现的能力小些,使其有紧迫感,完成后有成就感。()”相关的问题

第1题

在人员选择过程中,对于有工作经验的人而言,()远比他的学历更重要。

A.工作态度

B.工作表现

C.工作业绩

D.工作经历

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第2题

()是指处于某岗位上的人所承担的一项或多项任务的集合。

A.任务

B.工作元素

C.职责

D.工作

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第3题

一个工作表现不错的人仍担忧失业而十分焦虑,这属于认知歪曲中的 ()。

A.灾难化思维

B. 可能性夸大

C. 以偏盖全

D. 完美主义

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第4题

对工作怀有内酬动机的人往往比有外酬动机的人更具有浓厚的兴趣。()
对工作怀有内酬动机的人往往比有外酬动机的人更具有浓厚的兴趣。()

A、错误

B、正确

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第5题

进行合同交付与发票收取工作时,负责检查与支付有关工作是否圆满完成的人应该与批准付款的人为同一人。()
进行合同交付与发票收取工作时,负责检查与支付有关工作是否圆满完成的人应该与批准付款的人为同一人。()

A.正确

B.错误

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第6题

对工作怀有内酬动机的人往往比有外酬动机的人更具有浓厚的兴趣。()
对工作怀有内酬动机的人往往比有外酬动机的人更具有浓厚的兴趣。()

A.错误

B.正确

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第7题

下列归因中,哪一种对工作与学习行为能产生激励作用()。

A.工作失败是自己脑子太笨

B.工作失败是由于任务重、难度太大

C.工作失败是由于自己没有用心,不够努力

D.工作成功是由于机遇太好

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第8题

你的室友做饭比你好,但你清扫房间可以比你的室友快。如果你的室友承担全部做饭工作,你承担全部清扫工作,这比你们平均分摊每一项工作时你要花费的时间多了,还是少了?试举一个类似的例子,说明专业化和贸易如何使两个国家的状况变得更好。
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第9题

如果深夜班的工人比白班的工人每小时多挣1美元,那么()

A.对所有工人来说,白天工作每小时的价值少于1美元

B.对所有上白班的工人来说,白天工作每小时的价值恰好是1美元

C.对上深夜班的人来说,白天工作每小时的价值大于1美元

D.对上白班的人来说,白天工作每小时的价值至少为1美元

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第10题

铸造天车每个起升机构的驱动装置必须装有两套制动器,如其中一套发生故障,另一套能承担一个工作循环工作,而不致于发生事故。()
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第11题

以下关于企业培训评估的说法错误的是()。

A.培训评估中最难的是行为评估,因为运用观察法的工作量非常大

B.培训评估工作本身也是要花费成本的,没有必要企业可不评估

C.结果评估比学习评估的难度要大的多

D.培训评估并不是培训结束之后的事情,其贯穿整个培训过程

E.培训评估的目的只是为了检验培训的效果,为科学化培训提供指导和依据

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