题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
下列归因中，哪一种对工作与学习行为能产生激励作用（)。
A.工作失败是自己脑子太笨
B.工作失败是由于任务重、难度太大
C.工作失败是由于自己没有用心，不够努力
D.工作成功是由于机遇太好
答案
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（请给出正确答案）
A.工作失败是自己脑子太笨
B.工作失败是由于任务重、难度太大
C.工作失败是由于自己没有用心，不够努力
D.工作成功是由于机遇太好
答案
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第2题
A.绩效是基于工作而产生的，与员工的工作过程直接联系在一起，工作之外的行为和结果不属于绩效的范围
B.绩效既包括工作行为也包括工作结果，是两者的综合体，不能偏废其一
C.绩效包含表现出来的和未表现出来的工作行为和工作结果
D.绩效与组织的目标有关，对组织的目标应当有直接的影响作用
第4题
A.情绪不是天生定型的，会随着身心的成长与发展、对情境知觉能力的提高以及个人经验和应变行为的改变而改变
B.情绪有好坏之分，好情绪会让我们身心愉快，而坏情绪会让我们感觉黯然无光
C.情绪的本质实质上是围绕着自我中心而产生的一种执著心
D.不管是哪一种情绪，都是我们对生活的一种内在的体验和感受
第7题
A.通过观察和模仿他人的行为也能达到对自我行为的修正
B.行为可以操作外在的环境，从而产生一定的结果，这个结果将决定我们行为的重复次数
C.环境塑造行为
D.刺激-反应模式
第8题
A.新闻单位被经营者唆使对其他经营者从事诋毁商誉的行为，可与经营者构成共同的不正当竞争行为
B.经营者通过新闻发布会形式发布影响其他同业经营者商誉的信息，只要该信息是真实的，构成诋毁行为
C.诋毁行为只能是针对市场上某一特定竞争对手实施的
D.经营这对其他竞争者进行诋毁，其主观心态既可以是故意，也可以是过失
第9题
A.新闻单位被经营者唆使对其他经营者从事诋毁商誉的行为，可与经营者构成共同的不正当竞争行为
B.经营者通过新闻发布会形势发布影响其他同业经营者商誉的信息，只要该信息是真实的，构成诋毁行为
C.诋毁行为只能是针对市场上某一特定竞争对手实施的
D.经营这对其他竞争者进行诋毁，其主观心态既可以是故意，也可以是过失
