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[主观题]

企业文化是企业在经营管理中的总结提炼而成的精神产品，管理制度是建设优秀企业文化的强有力手段。()

企业文化是企业在经营管理中的总结提炼而成的精神产品，管理制度是建设优秀企业文化的强有力手段。（)

A.错误

B.正确

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发布时间：2022-12-01

更多“企业文化是企业在经营管理中的总结提炼而成的精神产品，管理制度是建设优秀企业文化的强有力手段。()”相关的问题

第1题

（)在企业的人力资源管理系统中处于核心位置，它把人力资源管理的各项功能整合为一个内在联系的整体。

A.绩效管理

B.企业管理

C.经营管理

D.市场管理

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第2题

企业文化是企业在长期发展过程中，由企业员工共同创造的物质和精神财富的总和。()

企业文化是企业在长期发展过程中，由企业员工共同创造的物质和精神财富的总和。（)

A.正确

B.错误

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第3题

企业文化的广义理解是企业在创业和发展过程中所形成的物质文明和精神文明的总和。()

企业文化的广义理解是企业在创业和发展过程中所形成的物质文明和精神文明的总和。（)

A.正确

B.错误

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第4题

()是企业在进行市场营销管理的过程中，处理企业、顾客和社会三者利益关系所持的态度、思想和观念。

A.营销导向

B.公共关系

C.企业文化

D.企业制度

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第5题

企业在微博上发布的内容包括()。

A.特色服务

B.有奖活动

C.促销信息

D.企业文化

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第6题

企业在微博上发布的内容包括（)。

A.有奖活动

B.促销信息

C.特色服务

D.企业文化

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第7题

下列关于标题的表述中，哪一个是错误的()。

A.标题是通过概括和提炼论文内容确定的论文题目

B.标题不能根据论文内容进行更换

C.标题是在选题范围内确定的

D.选题的范围比标题更大

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第8题

()是企业文化的核心。

（)是企业文化的核心。

A.英雄人物

B.企业环境

C.价值观

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第9题

企业象征物是反映企业文化的人工制作物。()

企业象征物是反映企业文化的人工制作物。（)

A.正确

B.错误

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第10题

（)是企业人化的发展过程。

A、企业精神

B、企业文化

C、企业活动

D、企业价值观

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第11题

下列不属于企业文化诊断的意义的是（)。

A.为了解企业文化现状提供基础

B.为企业文化变革指出前进的方向

C.为企业文化实证研究提供科学基础

D.为企业提高员工的凝聚力

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