重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 人力资源管理
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

所有的团队都是群体,但群体不一定都是团队。()

所有的团队都是群体,但群体不一定都是团队。()

A.对

B.错

答案
查看答案
更多“所有的团队都是群体,但群体不一定都是团队。()”相关的问题

第1题

所有的团队都是群体,但群体不一定都是团队。()
所有的团队都是群体,但群体不一定都是团队。()

A.正确

B.错误

点击查看答案

第2题

所有的命令型群体都是任务型群体,但任务型群体不一定是命令型群体。()
点击查看答案

第3题

群体内部的冲突会妨碍群体的绩效水平,破坏群体的团结和凝聚力,因此所有的冲突都是有害的。()
群体内部的冲突会妨碍群体的绩效水平,破坏群体的团结和凝聚力,因此所有的冲突都是有害的。()

A.正确

B.错误

点击查看答案

第4题

从目标性质看,群体目标与组织的目标相似,能为成员所辨识:团队则被赋予特定的目标,目标为全体成员所认同。()
点击查看答案

第5题

从运作方式看,群体有一位明确而强势的领导者,由领导者主导形成决策,指派或授权由个人执行任务,团队成员共享领导权,可以轮流担任领导者,决策过程由全体成员参加,决策内容为全体成员所认同,任务的达成要成员彼此交换信息及资源、协调行动。()
点击查看答案

第6题

()最容易成为高效团队。

A.工作群体

B.准团队

C.伪团队

D.真团队

点击查看答案

第7题

假团队和潜在团队的团队绩效要高于工作群体的绩效。()
假团队和潜在团队的团队绩效要高于工作群体的绩效。()

A、错误

B、正确

点击查看答案

第8题

组织最基本的构成要素是()

A.个体

B.群体

C.团队

D.部门

点击查看答案

第9题

下列哪一个不是工作群体和工作团队之间的区别?()

A、工作群体有中立的协同作用,工作团队有积极的协同作用

B、工作群体依靠个体责任,工作团队依靠个体责任与共同责任

C、工作群体需要共同努力,工作团队依靠个人贡献的总和

D、工作群体随机和多样的技能,工作团队技能互补

E、工作群体分享信息,工作团队依靠集体绩效

点击查看答案

第10题

群体与团队在沟通目的上的本质差异,即群体沟通是为了达到基于其各自目的的群体特定目标;而团队沟通则是为了实现预先设定的团队共同目标。()
点击查看答案

第11题

团队区别于群体的一个重要特征是知己知彼。()
团队区别于群体的一个重要特征是知己知彼。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝