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[单选题]

()是变革的内部力量的例子。

A.法律与法规

B.经济变化

C.科技的发展与进步

D.员工态度

答案

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发布时间：2022-12-02

更多“()是变革的内部力量的例子。”相关的问题

第1题

变革的外部力量有多种来源。下列哪一项不是变革的外部力量？（)

A.政府法律与法规

B.劳动力市场

C.经济变化

D.组织战略

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第2题

新设备的引入代表了变革的内部力量()。

新设备的引入代表了变革的内部力量（)。

A、正确

B、错误

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第3题

领导与管理的最大区别在于：管理是一种程序化的控制工作，而领导是一种变革力量。()

领导与管理的最大区别在于：管理是一种程序化的控制工作，而领导是一种变革力量。（)

A.正确

B.错误

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第4题

根据变革的深度和广度，将组织变革分为渐进式变革与转型式变革，转型式变革的主要特点有（）

根据变革的深度和广度，将组织变革分为渐进式变革与转型式变革，转型式变革的主要特点有（）

A、由外部环境的重大变化和内部的裂变所引起

B、是组织所发生的系统性与革命性的变革

C、是一种持续的学习和变革过程

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第5题

管理是一种变革的力量，而领导则是一种程序化的控制工作。()

管理是一种变革的力量，而领导则是一种程序化的控制工作。（)

A.错误

B.正确

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第6题

餐饮市场营销环境是指与餐饮企业市场营销活动有关的一切内部因素和力量的总和（)

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第7题

变革过程中内部沟通与外部沟通同样重要()。

变革过程中内部沟通与外部沟通同样重要（)。

A、正确

B、错误

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第8题

下列因素中属于支持变革力量的是()。

A.对能力的恐惧

B.对失业的恐惧

C.对现行行为或结果的奖励

D.顾客的要求

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第9题

组织变革是一个渐进的过程，变革的发生通常会有一些征兆，西方管理学家西斯克对组织变革的征兆进行了深入的研究，认为当组织内部出现（)征兆时，组织就需要变革。

A.决策形成过程滞缓或时常做出错误决策，以致坐失良机

B.组织内沟通不良，人事纠纷严重

C.组织主要功能显得无效率，或不能发挥其正常功能

D.组织缺乏创新观念和创新精神，组织的发展与成长停止不前

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第10题

党的政策与法律不一致的地方有（)

A.制定的主体不同

B.表现形式不同

C.适用的对象不同

D.保证实施的力量不同

E.稳定性和灵活性程度不同

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第11题

组织开发变革之中，一个组织最核心的力量来自（)。A组织结构B组织成员C组织环境D组织目标

组织开发变革之中，一个组织最核心的力量来自()。

A组织结构

B组织成员

C组织环境

D组织目标

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