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[多选题]

以下是薪酬对员工的功能有:

A.保障功能

B.激励功能

C.调节功能

D.引导功能

答案
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更多“以下是薪酬对员工的功能有:A、保障功能B、激励功能C、调节功能D、引导功能”相关的问题

第1题

薪酬对员工的职能有()。

A.增值功能

B.保障功能

C.激励功能

D.调节功能

E.改善用人活动功效的功能

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第2题

薪酬对员工的功能主要体现在()。

A.经济保障功能

B.激励功能

C.社会信号功能

D.支持企业改革

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第3题

以下是薪酬对员工的功能的是()。

A、激励功能

B、改善经营绩效

C、控制经营成本

D、塑造企业文化

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第4题

不属于薪酬对企业的功能。A.保障功能B.灵活性C.改善用人活动功效的功能D.促进企业变革和发

不属于薪酬对企业的功能。

A.保障功能

B.灵活性

C.改善用人活动功效的功能

D.促进企业变革和发展的功能

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第5题

薪酬对企业的功能体现在()。

A.增值功能

B.改善用人活动功效的功能

C.协调企业内部关系和塑造企业文化的功能

D.促进企业变革和发展的功能

E.激励员工

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第6题

从薪酬对员工的激励功能方面来看,员工对薪酬的需要表现在()层次上。

A.基本生存需要

B.安全需要

C.归属需要

D.尊重需要

E.娱乐需要

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第7题

可变薪酬是员工从企业那里获得的较为稳定的经济报酬,这部分薪酬对员工来说非常重要。()

可变薪酬是员工从企业那里获得的较为稳定的经济报酬,这部分薪酬对员工来说非常重要。()

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第8题

企业年金的功能有()

A.保障功能

B.分配功能

C.激励功能

D.理财功能

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第9题

安全文化的功能有()。

A.认识评价功能

B.规范保障功能

C.支配激励功能

D.坚守监督功能

E.交流沟通职能

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第10题

以工资为核心的人工成本的投入,可以为投资者带来预期大于成本的收益。这句话描述的是薪酬对企业的
()功能。

A.配置

B.保值增值

C.控制经营成本

D.改善经营绩效

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第11题

社会保障的功能有()。

A.融资功能

B.经济的“自动稳定器”

C.国民收入再分配

D.保障公民基本生活权

E.促进社会公平

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