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[判断题]

《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,省公司级、地市公司级、县公司级具体专家称号由国家电网有限公司确定。()

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更多“《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,省公司级、地市公司级、县公司级具体专家称号由国家电网有限公司确定。()”相关的问题

第1题

《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,国家和各级地方政府评选的优秀人才按照()有关规定管理。

A.国家电网有限公司

B.国家各部委

C.各级地方政府

D.国家各部委和各级地方政府

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第2题

《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,管理类、技术类、技能类优秀人才数量比例按照从业人员数量确定,适度向()人才倾斜。

A.技术类、技能类

B.技术类、管理类

C.管理类、技能类

D.经营类、管理类

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第3题

优秀人才是指按照国家电网有限公司统一安排,逐级选拔产生的()的专家人才,统一授予称号。

A.品德优秀

B.理论深厚

C.技艺精湛

D.业绩突出

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第4题

《国家电网有限公司职称评定管理办法》规定,公司人才工作领导小组办公室设在(),负责管理工作。

A.国网人才评价中心

B.国网办公厅

C.国网人资部

D.国网技术学院

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第5题

《国家电网有限公司95598客户服务业务管理办法》中95598知识管理主要内容是什么。
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第6题

根据《国家电网有限公司供电服务应急管理办法》,请简述停电类突发事件的处理原则。
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第7题

《国家电网有限公司95598客户服务业务管理办法》对投诉书面证据的内容是什么,具体包括什么。
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第8题

《国家电网有限公司调研工作管理办法》旨在加强国家电网有限公司调研工作计划、()等全过程管理,实现调研工作的制度化、规范化、常态化。

A.组织

B.实施

C.考核

D.成果应用

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第9题

《国家电网有限公司职称评定管理办法》,职称评定管理建立以()为导向的职称评定体系,尊重和体现各类人才价值。

A.品德

B.能力

C.业绩

D.技能

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第10题

《国家电网有限公司表彰奖励工作管理办法》适用于公司总部、分部和全资及控股单位,公司代管单位及省管产业单位。()
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第11题

《国家电网有限公司职称评定管理办法》,国网人才评价中心作为公司职称评定工作委托机构,其主要职责是()。

A.贯彻落实国家和公司职称政策,制定、发布年度职称申报规定

B.制定高级职称评定实施细则和标准,组建高级职称评委会及评审专家库

C.组织开展高级职称评定工作,受托开展中级职称评定工作;监督检查各单位职称评定质量

D.建设和运维公司职称评定管理信息平台,为各级职称评定申报、评审、结果确认、证书管理等提供支撑;统一印制、发放各级职称证书

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