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[多选题]

《国家电网有限公司职称评定管理办法》,国网人才评价中心作为公司职称评定工作委托机构,其主要职责是()。

A.贯彻落实国家和公司职称政策,制定、发布年度职称申报规定

B.制定高级职称评定实施细则和标准,组建高级职称评委会及评审专家库

C.组织开展高级职称评定工作,受托开展中级职称评定工作;监督检查各单位职称评定质量

D.建设和运维公司职称评定管理信息平台,为各级职称评定申报、评审、结果确认、证书管理等提供支撑;统一印制、发放各级职称证书

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更多“《国家电网有限公司职称评定管理办法》,国网人才评价中心作为公司职称评定工作委托机构,其主要职责是()。”相关的问题

第1题

《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,国家和各级地方政府评选的优秀人才按照()有关规定管理。

A.国家电网有限公司

B.国家各部委

C.各级地方政府

D.国家各部委和各级地方政府

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第2题

《国家电网有限公司95598客户服务业务管理办法》中95598知识管理主要内容是什么。
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第3题

根据《国家电网有限公司供电服务应急管理办法》,请简述停电类突发事件的处理原则。
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第4题

《国家电网有限公司95598客户服务业务管理办法》对投诉书面证据的内容是什么,具体包括什么。
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第5题

《国家电网有限公司调研工作管理办法》旨在加强国家电网有限公司调研工作计划、()等全过程管理,实现调研工作的制度化、规范化、常态化。

A.组织

B.实施

C.考核

D.成果应用

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第6题

《国家电网有限公司表彰奖励工作管理办法》适用于公司总部、分部和全资及控股单位,公司代管单位及省管产业单位。()
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第7题

国家电网有限公司审计部和区域审计中心一体化工作规则规定,国网审计部与区域审计中心应建立()、高质高效的()。

A.形式灵活

B.信息共享

C.沟通机制

D.汇报机制

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第8题

按照《国家电网有限公司业务外包安全监督管理办法》省公司以下哪个部门负责承包单位及人员的安全资信监督和“负面清单”管理()。

A.安监部

B.物资部

C.法律部

D.其他专业部门

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第9题

根据《国家电网公司计量标准管理办法》第九条,()负责贯彻公司计量标准管理制度和技术标准。

A.国网营销部

B.中国电科院

C.省公司营销部

D.地、市县供电企业营销部

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第10题

根据《国家电网公司计量标准管理办法》第十二条,()应根据业务开展需要,配备满足开展检定工作需要计量标准装置。

A.国网计量中心

B.省计量中心

C.各地市、县供电企业营销部

D.国网营销部

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第11题

根据《国家电网公司电能表质量监督管理办法》,国网计量中心负责电能表招标前质量监督,内容应包括()。

A.招标前全性能试验

B.合格样品

C.软件备案

D.备案时软件比对工作

E.到货后样品比对

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