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[单选题]

根据公平理论，公平发生在（)的那种情形。

A.自己的结果等于他人的结果

B.自己的投入等于他人的投入

C.所有职工获取相同报酬

D.自己的结果与投入之比等于他人的结果与投入之比

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发布时间：2022-12-03

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第1题

诺兰模型中，一般的（)情形大多发生在财务部门。A控制B蔓延C集成D初装

诺兰模型中，一般的()情形大多发生在财务部门。

A控制

B蔓延

C集成

D初装

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第2题

城市轨道交通企业借用分配公平理论的法则有（)。

A.贡献法则

B.平等原则

C.公平法则

D.需要法则

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第3题

长期以来，公平理论聚焦于____。（)

A、程序公平

B、分配公平

C、人际公平

D、组织公平

E、相互动公平

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第4题

在公平理论的三种公平的形式中，与员工对结果的满意度及组织承诺最密切相关。（)

A分配公平

B互动公平

C制度公平

D程序公平

E待遇公平

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第5题

公平理论认为，公平有三种形式，包括分配公平，程序公平以及（)

A薪酬公平

B互动公平

C制度公平

D资源公平

E待遇公平

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第6题

按照公平理论，下列哪种情况下，员工才认为报酬系统是公平的，才会产生满意感，才能起到激励作用()

A.自己的收入与投入比等于别人的收入与投入比

B.自己的收入与投入比小于别人的收入与投入比

C.自己的收入与投入比大于别人的收入与投入比

D.无正确

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第7题

根据分阶段的职业生涯管理理论，社会化过程发生在()。

A.职业生涯后期

B.职业生涯初期

C.职业生涯中期

D.初进组织阶段

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第8题

根据营业税法律制度规定,需要缴纳营业税的事项是()

A.销售境内的不动产

B.发生在境内的工程分包劳务

C.在境内组织旅客出境旅游

D.在境内从事货物期货业务

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第9题

根据职业发展阶段理论，中年危机和职业停滞一般发生在：

A.工作准备阶段

B. 进入组织阶段

C. 职业早期阶段

D. 职业中期阶段

E. 职业晚期阶段

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第10题

根据《税收征管法》规定的税收优先权包括()。

A.税收优先于罚款、没收违法所得

B.税收优先于无担保债权

C.税收优先于企业所欠职工的工资

D.欠交税款发生在纳税人以财产抵押之前的，税收优先于抵押权

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第11题

强调应变、强调根据企业所处的不同环境，采取不同的、适应发展的管理方法的理论是____。

A.权变理论

B.X理论

C.Y理论

D.公平理论

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