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[主观题]

公共部门平衡计分卡中用“社会维度”替代了私营部门中的“顾客维度”，这一替代，让该维度变得颇为复杂。()

公共部门平衡计分卡中用“社会维度”替代了私营部门中的“顾客维度”，这一替代，让该维度变得颇为复杂。（)

A.正确

B.错误

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发布时间：2022-12-09

更多“公共部门平衡计分卡中用“社会维度”替代了私营部门中的“顾客维度”，这一替代，让该维度变得颇为复杂。()”相关的问题

第1题

公共部门与私营部门平衡计分卡的维度的优先序不同。()

公共部门与私营部门平衡计分卡的维度的优先序不同。（)

A.正确

B.错误

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第2题

公共部门平衡计分卡中哪一个维度居于弱势（)

A 顾客维度

B 内部业务流程维度

C 财务维度

D 员工学习与成长维度

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第3题

平衡计分卡的维度有()。

平衡计分卡的维度有（)。

A、财务维度

B、客户维度

C、任务维度

D、内部流程维度

E、学习/成长维度

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第4题

平衡计分卡中的维度设置是刚性的。()

平衡计分卡中的维度设置是刚性的。（)

A.正确

B.错误

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第5题

平衡计分卡的四个维度既是必要的，又是充分的。（)

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第6题

平衡计分卡是围绕着( )维度组织起来的。

A.财务

B.客户

C.内部经营

D.学习

E.成长

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第7题

平衡计分卡的维度主要包括（)

A.财务面

B.客户面

C.内部运营面

D.学习与成长面

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第8题

非政府组织采用平衡计分卡衡量绩效，以下选项属于其主要内容的是（）。

A.内部业务流程维度

B.学习与成长维度

C.顾客维度

D.财务维度

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第9题

下列哪个维度不属于平衡计分卡（)

A、财务

B、客户

C、员工

D、内部运营

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第10题

平衡计分卡的业绩维度是（)。

A.财务维度及其指标

B.客户维度及其指标

C.内部作业流程及其指标

D.行业发展及其指标

E.学习和成长

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第11题

平衡计分卡各维度关系 ()

A.财务维度是最终目标

B.顾客维度是关键

C.结果与原因紧密相连

D.企业内部业务流程维度是基础

E.企业学习与成长维度是核心

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