A.财务维度及其指标
B.客户维度及其指标
C.内部作业流程及其指标
D.行业发展及其指标
E.学习和成长
第1题
A.考虑了股东权益资本成本
B.将目标与战略具体化,加强了内部沟通
C.实现了指标间的平衡
D.兼顾了不同利益者的利益
E.兼顾非财务业绩计量
第2题
A.正确
B.错误
第3题
A.财务层面、客户层面、学习与成长层面、内部流程层面
B.财务层面、客户层面、内部流程层面、学习与成长层面
C.客户层面、财务层面、内部流程层面、学习与成长层面
D.客户层面、学习与成长层面、内部流程层面、财务层面
第4题
A.戴明
B.施乐公司
C.卡普兰和诺顿
D.国际标准化组织
第5题
A、优势
B、劣势
C、机会
D、威胁
第6题
A、错误
B、正确
第7题
A.错误
B.正确
第8题
A.预算
B.战略
C.利润
第9题
人力资源计分卡解决的问题就是通过一套系统将企业的战略整合到()中。
A、人力资源管理体系
B、财务管理系统
C、信息管理系统
第10题
A.交替排序卡
B.对比平衡卡
C.平衡计分卡
D.累计积分卡
第11题
A.平衡计分卡
B.经济增加值(EVA)
C.投资报酬率
D.税后利润
订单号:
遇到问题请联系在线客服