更多“人际关系学说的问世，给管理理论带来若干根本性变化，其中最重要的是（）”相关的问题
第1题
（）使教育管理学从经验走向科学的是哪一理论。
A.古典管理理论
B.人际关系学说
C.结构主义
D.行为科学
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第2题
霍桑实验直接为（)学说做论证。
A.经验管理学说
B.组织管理学说
C.决策理论学说
D.人际关系学说
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第3题
人际关系学说所涉及的管理心理的理论课题有()。
人际关系学说所涉及的管理心理的理论课题有（)。
A、个体行为激励理论
B、团体行为理论
C、组织行为理论
D、领导行为理论
E、个性假设理论
第4题
首次强调管理中的人的因素的理论是
A.人际关系学说
B.人的基本需要层次论
C.管理过程理论
D.科学管理理论
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第5题
霍桑实验直接为()学说做论证。
霍桑实验直接为（)学说做论证。
A.人际关系
B.决策理论
C.经验管理
第6题
梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说，该学说属于古典管理理论。（)
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第7题
下列理论中属古典管理理论阶段的代表理论的是：()。
A.人类需要层次理论
B. 人际关系学说
C. 管理过程理论
D. 人性管理理论
E. 群体行为理论
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第8题
行为科学理论阶段的代表理论有（)
A.人际关系学说
B.人的基本需要层次论
C.人性管理理论
D.群体行为理论
E.领导行为理论
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第9题
在20世纪60年代后出现的“管理理论的丛林”中，最引人注目的是()。
A.行政组织理论
B.系统理论
C.定量管理思想
D.权变理论
E.人际关系学说
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第10题
由霍桑试验的结论发展起来的学说是（)
A、决策理论学说
B、科学管理学说
C、管理过程学说
D、人际关系学说
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第11题
管理理论
关注管理原则和管理职能的管理理论是()。
A.决策理论学派
B.一般管理理论学派
C.系统管理学派
D.人际关系学说
题目内容
（请给出正确答案）
答案
