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[多选题]

供应商绩效考核指标的体系包括()。

A.质量指标

B. 供应指标

C. 经济指标

D. 支持、配合与服务指标

答案
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更多“供应商绩效考核指标的体系包括()。A. 质量指标B. 供应指标C. 经济指标D. 支持、配合与服务指标”相关的问题

第1题

绿色物流体系的构建包括()

A.绿色供应商的选择

B.产品的设计、包装和标识

C.绿色运输管理

D.绿色包装管理

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第2题

城市轨道交通运营绩效基础指标的线网指标包括运营线路条数、线路运营长度、网络运营长度和网络运营长度增长率四个计算指标。()
城市轨道交通运营绩效基础指标的线网指标包括运营线路条数、线路运营长度、网络运营长度和网络运营长度增长率四个计算指标。()

A.正确

B.错误

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第3题

关键绩效指标的理论基础是二八法则,二八法则要求经营管理者在日常管理中,要抓住管理重点,包括关键的人,关键环节、关键岗位等。()
关键绩效指标的理论基础是二八法则,二八法则要求经营管理者在日常管理中,要抓住管理重点,包括关键的人,关键环节、关键岗位等。()

A.正确

B.错误

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第4题

人力资源是指连锁经营体系所拥有的具有生产、管理、经营能力的人才,包括操作人才、技术人才、管理人才、经营人才。()
人力资源是指连锁经营体系所拥有的具有生产、管理、经营能力的人才,包括操作人才、技术人才、管理人才、经营人才。()

A.正确

B.错误

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第5题

招标后没有供应商投票或者没有合格标的或者重新招标未能成立的适用于竞争性谈判采购。()
招标后没有供应商投票或者没有合格标的或者重新招标未能成立的适用于竞争性谈判采购。()

A.错误

B.正确

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第6题

旅游景区工作绩效考核的基本内容包括三个方面:基本素质、工作态度、工作能力。()
旅游景区工作绩效考核的基本内容包括三个方面:基本素质、工作态度、工作能力。()

A.错误

B.正确

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第7题

()是实现经营目标的关键。

A.绩效考核

B.绩效决策

C.经营决策

D.薪酬决策

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第8题

与一般企业不同的是,国际人力资源管理中绩效考核的目标包括业绩和战略方向。()
与一般企业不同的是,国际人力资源管理中绩效考核的目标包括业绩和战略方向。()

A.正确

B.错误

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第9题

绩效指标的常用类型包括()。
绩效指标的常用类型包括()。

A、经济指标

B、行为指标

C、素质指标

D、结果指标

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第10题

下列有关绩效考核目标的说法错误的是()。

A.绩效考核目标由绩效内容和绩效标准组成

B.对于不同员工来说,绩效指标应该相同

C.绩效标准应当尽可能量化

D.在不同的绩效周期,绩效标准有可能会发生变化

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第11题

影响员工心态与情绪的组织(层面)因素包括()。

A.绩效考核淘汰、裁员等安全感及压力

B.自身素质与修养

C.工作生活节奏的加快

D.社会腐败文化

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