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[多选题]

培训需求分析的内容包括()。

A.组织分析

B.任务分析

C.人员分析

D.计划分析

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更多“培训需求分析的内容包括()。A、组织分析B、任务分析C、人员分析D、计划分析”相关的问题

第1题

一个完整的培训需求分析,一般包括以下哪几个层次。()

A.组织分析

B.环境分析

C.任务分析

D.人员分析

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第2题

培训需求分析包括()。A组织分析B个人分析C任务分析D制度分析

培训需求分析包括()。

A组织分析

B个人分析

C任务分析

D制度分析

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第3题

培训需求分析至少包括()。
A.组织分析

B.任务分析

C.人员分析

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第4题

分析员工现有状况和应有状况之间的差距,进而明确培训的内容。这是属于人力资源开发需求评估中的()

A.组织分析

B. 员工分析

C. 任务分析

D. 岗位分析

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第5题

一个完整的培训需求分析,一般包括以下哪几个层次。()

A.环境分析

B.组织分析

C.任务分析

D.人员分析

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第6题

以下关于培训需求的说法错误的是()。

A.培训需求反应的是企业要求具备的理想状态和现实状态之间的差距

B.培训需求就是判断是否需要培训以及培训内容的一种活动或过程

C.培训需求分析的基本目标就是确认差距

D.培训需求分析主要从组织的角度出发

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第7题

麦吉(McGehee)和塞耶(Thayer)认为培训需求分析包括()。

A.组织分析

B.战略分析

C.任务分析

D.人员分析

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第8题

需求分析中初步调查的内容包括很多,以下不属于的一条是()。

A.组织结构调查

B.现行管理系统调查

C.方案征求意见

D.办公流程调查

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第9题

需求分析中初步调查的内容包括很多,以下不属于的一条是()

A.组织结构调查

B.办公流程调查

C.现行管理系统调查

D.方案征求意见

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第10题

组织分析是系统地检查组织层次上的各组成成分。它涉及内容较为广泛,包括考察和分析组织战略和目标、组织资源的配置、培训的迁移气氛和组织内外的限制条件等。()
组织分析是系统地检查组织层次上的各组成成分。它涉及内容较为广泛,包括考察和分析组织战略和目标、组织资源的配置、培训的迁移气氛和组织内外的限制条件等。()

A.正确

B.错误

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第11题

借助规划流程,人们可用正确方法去制定规划,使规划内容符合组织的需要。信息系统规划的流程和其他规划类似,需要完成的基本阶段包括()。

A.战略规划

B.项目规划

C.需求分析

D.资源分配

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