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[单选题]

职业锚理论中,渴望承担更大的责任,希望充满挑战性、变化丰富的工作是()职业锚的特性。

A.管理型

B.技术型

C.创造型

D.安全型

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更多“职业锚理论中,渴望承担更大的责任,希望充满挑战性、变化丰富的工作是()职业锚的特性。”相关的问题

第1题

职业锚理论中,渴望承担更大的责任,希望充满挑战性、变化丰富的工作是()职业锚的特性。A技术型B安

职业锚理论中,渴望承担更大的责任,希望充满挑战性、变化丰富的工作是()职业锚的特性。

A技术型

B安全型

C管理型

D创造型

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第2题

职场环境中,每个人都希望自己有更大的权利,同时,又希望自己所需要承担的责任越少越好。在这种心态的指引下容易产生人际冲突。()
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第3题

职业锚理论中,需要灵活的工作时间安排,需要更多的休息日是()职业锚的特性。A安全型B生活型C服

职业锚理论中,需要灵活的工作时间安排,需要更多的休息日是()职业锚的特性。

A安全型

B生活型

C服务型

D管理型

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第4题

职业锚理论中,喜欢从事符合自己价值观的工作,可以影响组织或社会政策是()职业锚的特性。A管理型

职业锚理论中,喜欢从事符合自己价值观的工作,可以影响组织或社会政策是()职业锚的特性。

A管理型

B独立自主型

C服务型

D安全型

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第5题

职业锚理论中,喜好稳定、可测的工作性质,对工作内容的兴趣胜过工作本身的性质是()职业锚的特性。

职业锚理论中,喜好稳定、可测的工作性质,对工作内容的兴趣胜过工作本身的性质是()职业锚的特性。

A管理型

B安全型

C技术型

D创造型

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第6题

职业锚理论中,喜好有明确时限,有能发挥个人专长的工作,偏好作项目类的工作是()职业锚的特性。A

职业锚理论中,喜好有明确时限,有能发挥个人专长的工作,偏好作项目类的工作是()职业锚的特性。

A安全型

B管理型

C独立自主型

D技术型

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第7题

职业锚理论中,认为特定工作对个人应具有挑战性,可通过该项工作体现个人的能力和技巧是()职业

职业锚理论中,认为特定工作对个人应具有挑战性,可通过该项工作体现个人的能力和技巧是()职业锚的特性。

A创造型

B技术型

C管理型

D安全型

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第8题

可以使员工对企业中的多种活动有更多了解,为其承担更大责任的职务奠定坚实的基础的职务设计方法是()。

A.职务扩大化

B.职务轮换

C.职务丰富化

D.职务专业化

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第9题

希望随心所欲安排自己的工作方式、工作习惯和生活方式的职业锚类型是()

A、生活型

B、安全/稳定型

C、自主/独立型

D、服务型

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第10题

企业战略管理理论发展的早期阶段,安德鲁斯将企业战略划分为四个构成要素,包括()。

A.市场机会

B.公司实力

C.个人价值和渴望

D.社会责任

E.竞争优势

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第11题

主要的职业生涯理论包括()

A.年龄阶段理论

B.职业锚理论

C.“职业-人”匹配理论

D.择业动机理论

E.职业个性理论

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