A.公共性
B.稳定性
C.不确定性
D.模范性
第1题
A.国家行政学院
B.地方行政学院
C.管理干部学院
D.科研院所
第2题
A.目标多元
B.非营利
C.垄断性
D.公益性
第3题
B.政策性
C.稳定性
D.常规性
第4题
A.人事行政机构复杂
B.受国家专门法律法规规制
C.强化德才测评
D.绩效考核指标可定量化水平相对较差
第5题
A.获取与开发公共部门管理工作所需要的各类人才
B.建立公共组织与其员工间良好的合作关系
C.以高效管理和优质服务满足社会经济及社会成员发展的需要
D.满足公共组织内部员工个人成长和发展的需求
第6题
A.阶段性
B.实用性
C.单一性
D.通用性
第7题
A.培训
B.教育
C.开发
D.培养
第8题
A.自觉性、积极性
B.发展性、阶段性
C.整合性、终生性
D.独特性、互动性
第9题
A.可见性
B.终端性
C.服务和规制性质的
D.具有可比性
第10题
A.进入工作阶段
B. 成长阶段
C. 确定职业阶段
D. 巩固职业阶段
第11题
A.南开区政府
B.红十字会
C.天津电力公司
D.京东
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