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[单选题]

根据弗洛姆的期望理论，某人对完成某项任务的把握性很大，因此他对干这项工作的积极性会()。

A.很高

B. 很低

C. 可能高也可能低

D. 不高也不低

答案

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发布时间：2022-12-07

更多“根据弗洛姆的期望理论，某人对完成某项任务的把握性很大，因此他对干这项工作的积极性会（)。”相关的问题

第1题

某人对完成某项任务的把握性很大，因此他对于那项任务的积极性会()

A.很高

B. 很低

C. 可能高也可能低

D. 以上说法都不对

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第2题

某人对完成某项任务的把握性很大，因此对那项任务的积极性会（)

A、很高

B、很低

C、可能高也可能低

D、没有变化

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第3题

某人对完成某项任务的把握性很大，因此他对干这项工作的积极性会（）

A.很高

B.很低

C.可能高也可能低

D.不高也不低

E.可能高也可能低

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第4题

提出期望理论的学者是

A.大内

B.薛恩

C.马斯洛

D.弗洛姆

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第5题

期望理论是美国心理学家（)提出的。

A、弗洛姆

B、泰勒

C、马斯洛

D、法约尔

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第6题

在弗洛姆的期望理论里，（)主要是指某种结果实现的可能性。

A.期望

B.效价

C.工具性

D.公平指数

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第7题

美国心理学家（）提出的期望理论认为人的积极性是否能够得到充分发挥，取决于工作目标实现的可能性的大小和相应奖酬对人的重要程度。

A.弗洛姆

B.萨缪尔森

C.克鲁格曼

D.穆勒

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第8题

商鞅在秦国推行改革，他在城门外立了一根木棍，声称有将木棍从南门移到北门的，奖励500金，但没有人去尝试。根据期望理论，这是由于（)

A、500金的效价太低

B、居民对完成要求的期望很低

C、居民对得到报酬的期望很低

D、枪打出头鸟，大家都不敢尝试

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第9题

弗鲁姆的期望几率模式理论认为，一个人从事某项活动的动力(激励力)的大小，取决于()。

A.对该项活动的重视程度

B.该项活动所产生成果吸引力的大小

C.该项成果实现几率的大小

D.个人努力程度

E.外力帮助的大小

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第10题

如果一个人对完成某项任务的期望值很高，但效价较低，则他干这项任务的积极性：（)

A. 高

B.低

C.中等

D.难以确定

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第11题

期望理论提出了在激励员工时，要处理以下几个方面的关系期望理论将影响人们从事某项活动的激发力量大小的因素归为（)

A.奖励与努力

B.努力与绩效

C.绩效与个人需要

D.绩效与奖励

E.奖励与个人需要

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