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[单选题]

如果某种劳动力需求的工资弹性大于l,说明该劳动力需求弹性是()

A.无弹性

B.无限弹性

C.富有弹性

D.缺乏弹性

答案
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更多“如果某种劳动力需求的工资弹性大于l,说明该劳动力需求弹性是()”相关的问题

第1题

如果某种劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,这种劳动力供给弹性为()。

A.无限弹性

B.单位供给弹性

C.富有弹性

D.缺乏弹性

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第2题

两类劳动力的需求交叉工资弹性大于、等于、小于零,分别表示两类劳动力有什么关系?
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第3题

如果某种产鼎是正常品,那么它的需求收入弹性是_______。A.0B.正数C.负数D.不确定E.大于1

如果某种产鼎是正常品,那么它的需求收入弹性是_______。

A.0

B.正数

C.负数

D.不确定

E.大于1

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第4题

如果某种商品的需求收入弹性是正值,说明()。

A.该种商品不是低等品

B.种商品必定是必需品

C.该种商品必定是高级品

D.该种商品必定是低等品

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第5题

什么是劳动力需求交叉工资弹性?
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第6题

在完全竞争的劳动力市场中,当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时()

A.劳动力需求会减少

B.劳动力需求会增加

C.劳动力给会减少

D.劳动力需求与给产生同向变化

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第7题

劳动力需求弹性较大,意味着企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较低( )。
劳动力需求弹性较大,意味着企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较低()。

劳动力需求弹性较大,意味着企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较低()。

A、错误

B、正确

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第8题

劳动力需求工资弹性的绝对值较大时,若工资率提高,该类劳动的工资总额()

A.增加

B.不变

C.减少

D.不确定

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第9题

如果某种劳动力供给弹性系数等于0.2,则该劳动力供给弹性为()。A缺乏弹性B富有弹性C单位弹性D无

如果某种劳动力供给弹性系数等于0.2,则该劳动力供给弹性为()。

A缺乏弹性

B富有弹性

C单位弹性

D无弹性

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第10题

劳动力需求弹性较大,意味着企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较低。()

A、正确B、错误

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第11题

劳动力需求自身工资弹性的绝对值较大时,工资率变化对该类劳动力就业量的影响()。

A、大

B、小

C、没有

D、不确定

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