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[主观题]

目标的量化指标为:时量与数量。()

目标的量化指标为:时量与数量。()

A.正确

B.错误

答案
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更多“目标的量化指标为:时量与数量。()”相关的问题

第1题

目标的量化指标为:时量与数量。()
目标的量化指标为:时量与数量。()

A.错误

B.正确

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第2题

目标的量化指标为时量与数量。()
目标的量化指标为时量与数量。()

A、错误

B、正确

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第3题

目标的量化的指标不包括?()

A.时量

B.数量

C.质量

D.情绪

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第4题

下列有关绩效考核目标的说法错误的是()。

A.绩效考核目标由绩效内容和绩效标准组成

B.对于不同员工来说,绩效指标应该相同

C.绩效标准应当尽可能量化

D.在不同的绩效周期,绩效标准有可能会发生变化

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第5题

在对定量目标的评价中正确的做法和态度是()

A.使目标便于考核

B.管理上的目标都可以定量化

C.许多领域中,貌似准确的数字会把主管人员引向歧途

D.定量目标不能代替定性目标

E.定量目标比定性目标更重要

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第6题

伤亡事故管理图中:()

A.把作为月度安全目标的伤亡事故指标逐月分解,确定月份管理目标。

B.把作为月度安全目标的伤亡事故指标逐月分解,确定日管理目标。

C.把作为年度安全目标的伤亡事故指标逐月分解,确定年管理目标。

D.把作为年度安全目标的伤亡事故指标逐月分解,确定月份管理目标。

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第7题

目标的表现形式是越上层部门目标数量越多,重要程度越大。()
目标的表现形式是越上层部门目标数量越多,重要程度越大。()

A、正确

B、错误

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第8题

恰当的目标能给人以期望,从而激发热情产生积极行为,因此,在设置目标时,必须考虑的问题有()。

A.目标的阶段性

B.目标的科学性

C.目标的可变性

D.组织目标与员工个人目标的一致性

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第9题

在手段目的链中,高层次的目标与低层次的目标相联系,并以低层次的目标为实现高层次目标的手段()。
在手段目的链中,高层次的目标与低层次的目标相联系,并以低层次的目标为实现高层次目标的手段()。

A、正确

B、错误

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第10题

财务管理的目标是使股东财富最大化,而反映这一目标的最佳指标是()A每股盈余B税后净利润C股票市

财务管理的目标是使股东财富最大化,而反映这一目标的最佳指标是()

A每股盈余

B税后净利润

C股票市价

D留存收益

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第11题

目标的表现形式是越上层部门目标数量越多,重要程度越大

A. 正确

B. 错误

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