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[多选题]

升职的原则有（)。

A.注重工作实绩

B.专业对口，学以致用

C.必须在国家拟定的职权限额内进行

D.应当按照规定的职务序列逐级晋升，个别表现突出的，可以越一级晋升

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发布时间：2022-12-01

更多“升职的原则有（)。”相关的问题

第1题

可持续发展突出强调的是_________,其主要原则有_________、_________、_________。

可持续发展突出强调的是_________，其主要原则有_________、_________、_________。

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第2题

《会计法》中规定的会计的原则有()。

A.合法性原则

B.独立性原则

C.统一性原则

D.单位负责人负责原则

E.统一领导、分级管理的原则

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第3题

学前儿童家庭教育原则有()。

A.科学性原则

B.理智性原则;指导性原则

C.渐进性原则;适度性原则

D.一致性原则

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第4题

小学生意志品质培养的原则有：()

A.培养小学生行为的目的性，减少其行动的盲目性

B.培养儿童良好的行为习惯，从生活入手培养意志品质

C.有意识地为学生创设克服困难的情境，使学生在克服困难的过程中，锻炼各种意志品质

D.培养小学生自我控制、自我调节的能力

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第5题

下列哪些是公共人力资源设计评估时所考虑的指标

A.个人的工作能力

B. 个人的家庭表现

C. 个人的工作表现

D. 个人的工作状态

E. 个人的工作实绩

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第6题

随着专业化分工的不断发展，许多专业性、技术性工作进入政府领域。品位分类原有的注重通才的粗犷分类方法已不能适应现代社会的需要。()

随着专业化分工的不断发展，许多专业性、技术性工作进入政府领域。品位分类原有的注重通才的粗犷分类方法已不能适应现代社会的需要。（)

A.正确

B.错误

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第7题

从内容上看，WTO规则有以下特点()

A.具有权威性

B.具有强制性

C.具有一定的灵活性

D.具有可变性

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第8题

合同解释的规则有（）。

A.按照文字和文本含义解释

B.按照条款精神解释

C.按照合同目的解释

D.按照交易习惯解释

E.按照格式合同和格式条款的解释规则解释

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第9题

行政事务型人力资源管理更注重员工的发展。()

行政事务型人力资源管理更注重员工的发展。（)

A、错误

B、正确

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第10题

数学教学改革的特点包括

A.强调学生在教学过程中的主动参与，教师在教学过程中，更多地是充当学生学习活动的促进者、学习环境的营造者。

B.充分注重学生的个别差异。

C.注重让学生在多样的学习活动中体验数学。

D.注重计算器与计算机等先进技术的应用

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第11题

斯金纳非常注重()在儿童行为塑造、发展和儿童教育中的作用。

A.刺激

B.依赖

C.强化

D.反应

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