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[单选题]

在绩效反馈中，一个人给大家反馈叫做()

A.一对一反馈

B.团队反馈

C.一对多反馈

D.多对一反馈

答案

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发布时间：2022-12-02

更多“在绩效反馈中，一个人给大家反馈叫做（)A.一对一反馈B.团队反馈C.一对多反馈D.多对一反馈”相关的问题

第1题

为了更好的鼓励员工，所以在绩效反馈面谈时，应该只讲员工的优点，规避缺点，以给员工信心。()

为了更好的鼓励员工，所以在绩效反馈面谈时，应该只讲员工的优点，规避缺点，以给员工信心。（)

A.错误

B.正确

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第2题

主管对绩效结果进行反馈时，应努力做到（）。

A.给员工发言的机会

B.集中于关键事项

C.运用反馈技巧，因人而异

D.纠正被考核者的不良态度

E.具有针对性

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第3题

下列活动过程的进行时间在绩效期间结束时开始的有（）

A.绩效计划

B.绩效实施与管理

C.绩效反馈

D.绩效评估

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第4题

（)是在绩效管理过程中上级主管与员工就绩效问题进行交流，在增进了解和信任的同时，给予员工必须的建议，帮助员工达成预期绩效目标的过程。

A.绩效沟通

B.绩效反馈

C.绩效面谈

D.绩效辅导

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第5题

根据学生学业自我效能感的影响因素的有关研究，在学校中培养学生的学业自我效能感可以采取以下多种方法()

A.让学生在学习活动中体验到更多的成功

B.为学生提供适当的榜样示范

C.给学生以积极的归因反馈，并指导学生学会适当的自我归因

D.给学生以适当奖励

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第6题

绩效管理的主要环节有()。

A.绩效跟进

B.绩效计划

C.绩效考核

D.绩效反馈

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第7题

()是指经理人与下属之间共同针对绩效评价结果所做的检视与讨论。

A.绩效改进指导

B.绩效评价

C.绩效反馈

D.绩效反馈面谈

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第8题

公共部门绩效管理的核心是()。

A.绩效计划

B.绩效监控

C.绩效评估

D.绩效反馈

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第9题

()就是指员工的绩效不只是由他的上级主管予以评估，同时还应由他的下属、同事以及客户，分别从不同的立场和角度加以评估。

A.多方面反馈

B.互相反馈

C.立体反馈

D.360度绩效反馈

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第10题

以下属于绩效反馈基本要素的有（）。

A.科学性

B.有效性

C.永久性

D.真实性

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第11题

绩效考核的3个基本步骤是()。

A.建立绩效标准

B.正式评估

C.结果反馈

D.评论

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