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[单选题]

在作风理论中，勒温把领导者在领导过程中表现出来的极端的工作作风不包括（)。

A.专制作风

B.民主作风

C.放任自流作风

D.强制作风

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发布时间：2022-12-03

更多“在作风理论中，勒温把领导者在领导过程中表现出来的极端的工作作风不包括（)。”相关的问题

第1题

根据下属参与决策的程度维克多·弗罗姆和菲利普·耶顿提出了()理论。

A.领导者—参与模型

B.菲德勒模型

C.情境领导模型

D.下属—参与模型

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第2题

勒温的领导风格理论将领导风格分为哪几种()。

A.民主

B.放任

C.团队

D.专制

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第3题

领导过程交换理论的领导——员工交换理论中，“圈外的”下属的定义是()

A.与领导者有特别亲密关系的一小群下属

B. 与领导者之间相互交换和影响水品比较低的下属

C. 可能自生自灭，生活在自己的圈子里

D. 与领导者有相互依赖关系的下属

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第4题

领导连续流理论的提出者为：()

领导连续流理论的提出者为：（)

A、坦南鲍母

B、勒温

C、利克特

D、施密特

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第5题

路径目标理论和费德勒的权变模型的不同点在于路径目标理论()。

A.假定一个领导者的风格可以是灵活多变的，可以表现出任何一种或所有的领导风格

B.是基于特质的理论，而不是权变理论

C.采用的风格基于任务而不是员工需要

D.基于以上所有因素，而费德勒的权变模型相反

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第6题

领导连续流理论是（)提出的。

A.勒温

B.坦南鲍姆

C.利克特

D.施密特

E.沙特尔

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第7题

以削弱组织中维持现状的力量作为主要任务的阶段，属于勒温提出的“组织变革过程理论”中的哪一个阶段。（)

A、解冻阶段

B、干预阶段

C、改变阶段

D、再冻结阶段

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第8题

在领导方格图理论中，领导者很少甚至不关心生产，而只关心人的是哪一种()

A.贫乏型的管理

B.任务型的管理

C.俱乐部型的管理

D.团队型管理

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第9题

以下哪一种理论指出，处于群体中的个人，只有在个体方向与群体方向一致时，个体的能力才会得到充分地发挥，群体的整体功能水平也才会最大化()。

A.卡兹的组织寿命学说

B.勒温的场论

C.库克曲线

D.中松义郎的目标一致理论

E.其他

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第10题

个体在一个职位上或在一个组织中创造力达到峰值后进入衰退阶段，若让人的创造力充分发挥，需要在衰退期到来前变换工作、部门、组织，该观点属于何种理论（)？

A.Lewin勒温的场论

B.Katz卡兹的组织寿命说

C.Kuck库克曲线

D.中松义郎的目标一致理论

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第11题

关于领导权变理论，正确的是（)。

A.由布莱克提出

B.领导是一种过程，领导者施加影响的能力取决于群体的工作环境、领导者的风格和个性，以及领导方法对群众的适合程度

C.职位权力、任务结构、上下级关系对领导者的工作起重要作用

D.是一种随机制宜理论

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