更多“路径目标理论和费德勒的权变模型的不同点在于路径目标理论()。”相关的问题
第2题
目标管理方法是( )于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。
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第3题
随着下属成熟程度由低向高变化，其适合的有效领导方式会出现抛物线型变化。持这种观点的理论是（)
A、领导行为四分图理论
B、“管理方格”理论
C、领导的生命周期理论
D、菲德勒模型
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第5题
认为领导行为应该根据环境的需要而变化的是（)
A.阿吉里斯的不成熟—成熟理论
B.“途径─目标”理论
C.领导规范模式
D.菲德勒模式
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第6题
根据菲德勒模型，影响领导有效性的环境因素有（)。
A.领导者和下属的关系
B.职位权力
C.领导者的个人特性
D.任务结构
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第7题
美国学者戴维·奥斯本和特德·盖布勒提出的理论是()
A.服务型政府组织理论
B.企业家政府组织理论
C.新公共行政学组织理论
D.无缝隙政府组织理论
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第8题
费德勒认为，在群体情况极有利或极不利的情况下，有效的领导形态是（)。
A. 任务取向型
B. 关系取向型
C. 行为取向型
D. 情感取向型
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第9题
最早提出全面质量管理概念的是美国通用电气公司的（)
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第10题
菲德勒模型的基本思想是强调组织效率由领导方式与()两者符合程度决定。
A.领导者特质
B.被领导者特质
C.组织结构
D.组织情境
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第11题
费德勒认为影响领导形态有效性的因素（)。
A.领导者素质
B.领导者行为
C.任务结构
D.领导者职位权力
E.领导者与下级的关系
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