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[单选题]

格林豪斯的职业生涯阶段理论将职业生涯规划分为()个阶段

A.三

B. 四

C. 五

D. 六

答案

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发布时间：2022-12-02

更多“格林豪斯的职业生涯阶段理论将职业生涯规划分为（)个阶段A. 三B. 四C. 五D. 六”相关的问题

第1题

以下是金斯伯格的职业生涯发展阶段理论内容的是（)。A职业准备阶段B职业生涯后期C职业生涯初期D

以下是金斯伯格的职业生涯发展阶段理论内容的是()。

A职业准备阶段

B职业生涯后期

C职业生涯初期

D职业生涯中期

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第2题

对自己的兴趣、价值观、爱好、特长、内在动机和需求等因素进行分析这一过程处于职业生涯规划的()阶段。

A.自我评估和职业定位

B.职业生涯机会评估

C.职业目标的设定

D.职业选择

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第3题

“途径─目标”理论是由()提出的

A.弗鲁姆

B.菲德勒

C.耶顿

D.罗伯特豪斯

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第4题

“职业停滞”一般出现在员工职业生涯的()。

A.进入工作阶段

B. 成长阶段

C. 确定职业阶段

D. 巩固职业阶段

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第5题

《海的女儿》、《丑小鸭》、《卖火柴的小女孩》的作者是()

A.安徒生

B.夏尔•贝洛

C.格林兄弟

D.豪夫

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第6题

人格一职业匹配理论的提出者是()。

A.约翰·霍兰德

B.弗兰克·帕森斯

C.埃德加·沙因

D.唐纳德·萨柏

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第7题

根据职业发展阶段理论，中年危机和职业停滞一般发生在：

A.工作准备阶段

B. 进入组织阶段

C. 职业早期阶段

D. 职业中期阶段

E. 职业晚期阶段

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第8题

当前中国大学生职业生涯规划现状包括()

A.对职业生涯规划不够了解

B.职业生涯规划意识增强

C.认识到规划的重要性

D.不知道如何做职业生涯规划

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第9题

个人职业生涯规划的特征包括（)。

A.个体性

B.组织性

C.时间性

D.动态性

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第10题

英国课程学者（）提出了课程编制的过程模式

A.艾宾浩斯

B.特纳

C.斯坦豪斯

D.斯波代克

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第11题

()能使员工愉快地投入到本职工作中。

A.通过工作说明书，通过岗位规范

B.结合自身的条件制定职业生涯规划

C.明确自己工作的性质

D.明确工作权限和职务晋升路线

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