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第2题
根据绩效评价结果支付的旨在激励员工绩效的组合薪酬形式，具有规范性、系统性和全面性特征，这种绩效薪酬类型是（)
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第3题
目前在国内外得到广泛应用的对高级雇员的薪酬激励形式是（)
A.股票期权
B.虚拟股票
C.奖金
D.仿真股票认购权
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第4题
薪酬的作用包括（)。
A.补偿性作用
B.激励作用
C.调节作用
D.增值作用
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第5题
绩效管理的激励功能中，不包括下列哪种激励（)
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第6题
群体激励薪酬计划的主要形式包括（)
A.班组奖励计划
B.收益分享计划
C.利润分享计划
D.年度加薪计划
E.技能加薪计划
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第7题
下列公司形式中，不具有法人资格的是()。
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第8题
对员工而言，薪酬的作用主要体现在()、()、以及()三个方面。
A.生活支撑功能
B. 经济保障功能
C. 心理激励功能
D. 标识功能
E. 社会安定功能
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第9题
绩效考评的作用包括（)。
A、内部沟通
B、薪酬确定
C、员工激励
D、职业计划
E、人员培训
第11题
下列抗生素中不具有抗结核作用的是A．链霉素B．利氟喷丁C．卡那霉素D．环丝氨酸E．克拉维酸
下列抗生素中不具有抗结核作用的是
A．链霉素
B．利氟喷丁
C．卡那霉素
D．环丝氨酸
E．克拉维酸
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