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[单选题]

双因素理论中的双因素指的是（）

A.人和物的因素

B.信息与环境的因素

C.保健因素与激励因素

D.自然因素和社会因素

答案

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发布时间：2022-12-08

更多“双因素理论中的双因素指的是（）”相关的问题

第1题

双因素理论中的双因素指的是()。

A.人和物的因素

B.信息与环境的因素

C.保健因素与激励因素

D.自然因素和社会因素

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第2题

赫茨伯格双因素理论指的是效力和效能理论。（)

赫茨伯格双因素理论指的是效力和效能理论。()

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第3题

组织行为学中的激励理论主要有()

A.人的需要层次理论

B.双因素理论

C.组织边缘理论

D.成就需要理论

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第4题

双因素理论认为，企业中影响人的积极性的因素，可按其激励功能的不同，分为_____。

A.激励因素

B.心理因素

C.保健因素

D.社会因素

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第5题

在赫兹伯格的双因素理论中，以下哪项因素对人的行为不具本质上的激励作用？____

A.目标因素

B.成就因素

C.兴趣因素

D.保健因素

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第6题

双因素理论认为，企业中影响人的积极性的因素，可按其激励功能的不同，分为()

A.激励因素

B.心理因素

C.生理因素

D.社会因素

E.保健因素

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第7题

在赫茨伯格的双因素理论中，以下哪项因素对人的行为不具本质上的激励作用（)

A.目标因素

B.成就因素

C.兴趣因素

D.保健因素

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第8题

在赫茨伯格的双因素理论中，以下哪项因素对人的行为不具本质上的激励作用？()

A.成就因素

B. 目标因素

C. 兴趣因素

D. 保健因素

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第9题

关于赫茨伯格双因素理论的陈述，正确的是()。

A.满意的反面是不满意

B.激励因素指的是组织政策、监督方式、人际关系、工资等

C.激励因素具备了就可以令员工满意，不具备就会招致员工不满

D.双因素理论与马斯洛需要层次理论的区别在于，双因素理论针对的是满足人类需要的目标或诱因

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第10题

在激励理论中，（)不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果。

A.双因素理论

B.反激励理论

C.期望理论

D.强化理论

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