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[单选题]

根据奥德弗的ERG理论，员工的相互关系需要主要包括()

A.社交需要

B.自我实现需要

C.安全需要

D.人际关系和谐的需要

E.相互尊重的需要

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发布时间：2022-12-03

更多“根据奥德弗的ERG理论，员工的相互关系需要主要包括（)A.社交需要B.自我实现需要C.安全需要D.人”相关的问题

第1题

美国心理学家奥德弗尔修正了马斯洛的需要层次理论，提出了ERG理论。他认为一个人的基本需要有()。

A.生存

B.相互关系

C.实现

D.成长

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第2题

内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论，属于这一类激励理论的有（）。

A.马斯洛的需要层次理论

B.奥德弗的ERG理论

C.麦克利兰的成就需要激励论

D.赫茨伯格的双因素理论

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第3题

奥尔德弗的ERG理论将人的需要理论分为（)。

A.心理与安全的需要

B.享乐与发展的需要

C.相互关系和谐的需要

D.人类潜能和自我实现

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第4题

美国心理学家奥尔德弗提出的心理需求理论是（）。

A.ERG理论

B.ABC理论

C.其他说法都不妥当

D.精神分析学说

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第5题

下列理论中不属于内容型激励理论的有（)

A.马斯洛的需要层次理论

B.赫兹伯格的双因素理论

C.马克利兰的成就动机理论

D.奥尔德弗的ERG理论

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第6题

根据下属参与决策的程度维克多·弗罗姆和菲利普·耶顿提出了()理论。

A.领导者—参与模型

B.菲德勒模型

C.情境领导模型

D.下属—参与模型

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第7题

下列属于ERG理论的存在的需要是（)

A.马斯洛的生理需要

B.马斯洛的自我实现需要

C.马斯洛的安全需要

D.马斯洛的安全需要

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第8题

系统权变行政组织理论的创始人是()

A.弗里蒙特·卡斯特

B.赫伯特·西蒙

C.艾顿·梅奥

D.路瑟·古利克

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第9题

首次将“噪声”概念引入的信息传播交流基础模式是（)。

A.拉斯韦尔模式

B.申农-韦弗模式

C.奥斯古德施拉姆模式

D.马莱兹克模式

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第10题

需要层次理论是由下列哪里提出来的()

A.马斯洛

B.弗罗依德

C.麦格雷戈

D.赫兹伯格

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第11题

“途径─目标”理论是由()提出的

A.弗鲁姆

B.菲德勒

C.耶顿

D.罗伯特豪斯

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