首页 > 行政管理

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列属于ERG理论的存在的需要是（)

A.马斯洛的生理需要

B.马斯洛的自我实现需要

C.马斯洛的安全需要

D.马斯洛的安全需要

答案

查看答案

发布时间：2022-12-01

更多“下列属于ERG理论的存在的需要是()”相关的问题

第1题

内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论，属于这一类激励理论的有（）。

A.马斯洛的需要层次理论

B.奥德弗的ERG理论

C.麦克利兰的成就需要激励论

D.赫茨伯格的双因素理论

点击查看答案

第2题

需要层次理论基于“满足前进”的逻辑，ERG理论不仅是“满足前进”，还包括“受挫倒退”。()

需要层次理论基于“满足前进”的逻辑，ERG理论不仅是“满足前进”，还包括“受挫倒退”。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第3题

奥尔德弗的ERG理论将人的需要理论分为（)。

A.心理与安全的需要

B.享乐与发展的需要

C.相互关系和谐的需要

D.人类潜能和自我实现

点击查看答案

第4题

“认为人的知觉存在两种系统，一是特征系统，二是客体系统”属于哪种结构优势效应的解释理论？

A.两种知觉系统说

B.自动加工论

C.推论说

D.编码说

点击查看答案

第5题

下列属于自利行为原则的应用领域的是（)

A.分工理论

B.委托代理理论

C.沉没成本理论

D.机会成本的概念

点击查看答案

第6题

下列属于高速公路建设管理理论的是（)。

A.项目建设周期理论

B.项目招投标概念

C.监理制度

D.建设项目前期评价

点击查看答案

第7题

下列属于霍兰德的职业倾向理论是（)

A.实际型

B.技术型

C.研究型

D.传统型

点击查看答案

第8题

国内经济管理界所谓的“新理论”、“新概念”、“新模式”层出不穷，时髦但不持久，这给许多力求取得卓越成绩的实际管理人员增加了无形压力。这种现象在国外也同样存在，到底是管理实践确实需要这么多的“新东西”，还是管理理论界不甘寂寞，人为创新？对此，管理学界有许多争议，以下是其中的一些说法，请问你最赞同哪一说法？（)

A.在环境变化的情况下，不可能“一招鲜吃遍天下”，所以，管理理论必须以这种方式推陈出新

B.管理模式需随经济发展而变化，其形式与内涵均需作大幅度的调整，否则就会落后

C.管理要出奇制胜，这样才有可能让竞争对手无所适从，所以，管理模式必须创新

D.万变不离其宗，管理的核心仍离不开如何建立选人、引人、用人、育人、留人机制

点击查看答案

第9题

在下列选项中，属于影响个体身心发展基本因素分类的理论主张有()。

A.外铄论

B.单因素论

C.内发论

D.发生认识论

E.二因素论