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[主观题]

为了识别关键的外部事件，分析员首先要确定所有可能需要从系统获取信息的外部实体。()

为了识别关键的外部事件，分析员首先要确定所有可能需要从系统获取信息的外部实体。（)

A.错误

B.正确

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发布时间：2022-12-07

更多“为了识别关键的外部事件，分析员首先要确定所有可能需要从系统获取信息的外部实体。()”相关的问题

第1题

为了识别关键的外部事件，分析员首先要确定所有可能需要从系统获取信息的外部实体。()

为了识别关键的外部事件，分析员首先要确定所有可能需要从系统获取信息的外部实体。（)

A.正确

B.错误

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第2题

为了识别关键的外部事件，分析员首先要确定所有可能需要从系统获取信息的外部实体。()

为了识别关键的外部事件，分析员首先要确定所有可能需要从系统获取信息的外部实体。（)

A.错误

B.正确

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第3题

分析员开始工作时要尽可能多地识别和列出的事件不包括()。

A.状态事件

B.外部事件

C.内部事件

D.临时事件

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第4题

分析员开始工作时要尽可能多地识别和列出的事件不包括()。

A.外部事件

B.内部事件

C.状态事件

D.临时事件

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第5题

分析员开始工作时要尽可能多地识别和列出的事件不包括（)。

A.外部事件

B.内部事件

C.临时事件

D.状态事件

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第6题

在结构化岗位分析法中，在不知道工作的有效行为是哪些的情况下，首先要进行主要工作活动的识别，找出关键事件后，再用关键事件技术进行分析，称为（)

A、职位分析问卷法

B、关键事件技术法

C、扩展关键事件技术法

D、指导线导向岗位分析法

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第7题

关键事件技术是一种根据对工作者行为调查获得的第一手资料对各种工作进行人员分析的方法。需要首先要收集关键事件，然后把它们转化为行为，进而转化为个人特征。()

关键事件技术是一种根据对工作者行为调查获得的第一手资料对各种工作进行人员分析的方法。需要首先要收集关键事件，然后把它们转化为行为，进而转化为个人特征。（)

A.正确

B.错误

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第8题

对库存进行管理,首先要进行（)。

A、需求识别与需求预测

B、存货编码与识别

C、订购批量与订购时间的确定

D、采购提前期的管理

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第9题

在确定电子商务哪部分需要外包时，首先要（)。

A.确定效益目标

B.确定成本目标

C.组建负责该项目的团队

D.识别潜在效益

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第10题

为了能够对企业人力资源现状进行正确分析，首先要确定所分析的人力资源对象和分析的时间空间范

围。()

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第11题

基于kpi的公共组织绩效考核实施步骤中首先要考虑的是（)。

A.明确公共组织战略目标

B.确定关键成功领域与要素

C.提炼归纳KPI并逐级分解

D.受理绩效申诉

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