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[单选题]

分析员开始工作时要尽可能多地识别和列出的事件不包括()。

A.状态事件

B.外部事件

C.内部事件

D.临时事件

答案
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更多“分析员开始工作时要尽可能多地识别和列出的事件不包括()。”相关的问题

第1题

分析员开始工作时要尽可能多地识别和列出的事件不包括()。

A.外部事件

B.内部事件

C.临时事件

D.状态事件

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第2题

为了识别关键的外部事件,分析员首先要确定所有可能需要从系统获取信息的外部实体。()
为了识别关键的外部事件,分析员首先要确定所有可能需要从系统获取信息的外部实体。()

A.错误

B.正确

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第3题

为了保证创造力测评的信度和效度,要尽可能多的使用测评工具。()
为了保证创造力测评的信度和效度,要尽可能多的使用测评工具。()

A.正确

B.错误

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第4题

好的页面置换算法要尽可能避免()现象。

A.浮动

B.抖动

C.少换页面

D.多换页面

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第5题

对于混合热质交换设备来说,喷嘴排数越多,对空气的处理效果越好,所以要尽可能选择喷嘴排数多的设备。()
对于混合热质交换设备来说,喷嘴排数越多,对空气的处理效果越好,所以要尽可能选择喷嘴排数多的设备。()

A.错误

B.正确

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第6题

为获得更高精度的模数转换结果,正确的PCB板设计是非常重要的。连接到ADCIN引脚的模拟量输入信号线要尽可能地远离数字电路信号线。()
为获得更高精度的模数转换结果,正确的PCB板设计是非常重要的。连接到ADCIN引脚的模拟量输入信号线要尽可能地远离数字电路信号线。()

A.正确

B.错误

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第7题

启发式策略是指:把规则指明的所有可能达到目标的步骤全部列出,逐个地尝试所有可能步骤,以求得到解决的一种解题策略。()
启发式策略是指:把规则指明的所有可能达到目标的步骤全部列出,逐个地尝试所有可能步骤,以求得到解决的一种解题策略。()

A、错误

B、正确

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第8题

在确定观察的项目和指标时,应注意以下问题:()

A.尽量将观察项目具体化,并给以明确的限定

B.确定的项目是便于观察记录的具体内容

C.确定观察的指标时,除定性以外可以定量的要尽可能量化

D.确定的指标不可以模棱两可

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第9题

关于绩效考核标准说法正确的是____A标准制定的依据是工作而非工作者B标准制定的依据是工作者本

关于绩效考核标准说法正确的是____

A标准制定的依据是工作而非工作者

B标准制定的依据是工作者本身

C为了激励员工,标准要尽可能高一些

D标准应该在考核完成后向员工公开

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第10题

工作实践法是要求()身体力行获取有关工作信息的第一手资料

A.员工

B.工作分析员

C.主管人员

D.被访谈者

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第11题

对现有管理人员的状况进行调查评价,记录各个管理人员的工作绩效、晋升的可能性和所需要的训练等内容,列出未来可能的管理人选,补充企业的职位空缺,这种人力资源供给预测的方法是()

A、档案资料分析法

B、技能清单法

C、管理人员接替图

D、马尔科夫分析法

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