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[主观题]

美国企业在育人方面通常重视传帮带和基层锻炼。()

美国企业在育人方面通常重视传帮带和基层锻炼。（)

A.正确

B.错误

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发布时间：2022-12-08

更多“美国企业在育人方面通常重视传帮带和基层锻炼。()”相关的问题

第1题

美国企业的育人特点主要包括（)。

A.重视传帮带

B.短期导向为主

C.更注重高层的培训

D.岗位轮换与基层锻炼

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第2题

传统日本企业的育人特点包括（)。

A.重视员工培训，开发员工通才能力

B.重视企业内训

C.岗位轮换和基层锻炼

D.重视传帮带

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第3题

激励机制改革方面，美国科技管理体制改革举措包括()。

激励机制改革方面，美国科技管理体制改革举措包括（)。

A、鼓励创新的制度环境

B、以市场为导向，鼓励竞争和创新企业

C、实施“走出去引进来”的高端人才战略

D、从重视应用研究转到重视基础研究

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第4题

激励机制改革方面，美国科技管理体制改革举措包括()

A.鼓励创新的制度环境

B.以市场为导向，鼓励竞争和创新企业

C.实施“走出去引进来”的高端人才战略

D.从重视应用研究转到重视基础研究

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第5题

成功的管理要求重视管理实践的重要作用。目前美国企业盛行一种深入下层进行管理的方法，被称为()管理法。

A.民主

B.基层

C.实践

D.漫游

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第6题

以人为本的企业在领导作风方面更加重视领导艺术和企业文化。（)

以人为本的企业在领导作风方面更加重视领导艺术和企业文化。()

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第7题

以人为本的企业在领导作风方面更加重视领导艺术和企业文化。()

以人为本的企业在领导作风方面更加重视领导艺术和企业文化。（)

A.正确

B.错误

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第8题

美国的幼儿教育内容中，重视对幼儿的语言教育和创造教育，重视培养幼儿的语言表达能力、逻辑思维能力以及幼儿善于质疑的精神，属于下列哪一方面。()

A.身体动作方面

B.认知方面

C.情感方面

D.美感方面

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第9题

企业人力资源开发与管理活动主要涉及以下四个方面内容选人、育人、用人、留人。()

企业人力资源开发与管理活动主要涉及以下四个方面内容选人、育人、用人、留人。（)

A.正确

B.错误

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第10题

教育性在教学中，不是可有可无的，而是必须予以重视，必须予以认真落实和体现的根本使命。没有了教

育性，教学也就失去了育人的实质或根本。()

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第11题

各国在运输政策的制订方面出现的一些共同动向是（）。

A.加强运输立法

B.注重公众的了解和参与

C.重视企业的经济效益

D.注重环保和节能

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