请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.错误
B.正确
答案
更多“主管人员通过与员工的彼此来往和接触，观察员工的行为，了解态度及其变化倾向，这种态度的测量方法叫行为观察法。()”相关的问题
第2题
第3题
A.通过持续沟通，针对环境的变化对绩效计划进行调整
B. 员工需要在绩效计划的过程中了解相关信息，得到主管人员的帮助和鼓励
C. 经理人员要得到有关的信息，及时做出指示解决问题
D. 减少最后评估时管理人员与员工之间可能产生的矛盾
第5题
A.观察工作进度
B.收集绩效信息
C.制定新的工作标准
D.调整工作节奏
第7题
A.善于正确地评价自我;通过别人来认识自我;及时正确地归因;扩展自己的生活经验;根据自身实际情况确立抱负水平;具有自制力。
B.能了解彼此的权利和义务，能客观地了解他人，关心他人的需要，诚心地赞美和善意地批评，积极地沟通，保持自身人格的完整性。
C.能从学习中获得满足感，从学习中增进体脑发展，从学习中保持与现实环境的接触，从学习中排除不必要的恐惧，从学习中形成良好的学习习惯。
D.能够从实际出发寻求解决问题的办法;能经受挫折的考验，不怕困难，坚持到底。
第8题
A.选择需要分析的职位
B.观察和访谈有相关工作经验的员工和他们的直接上级及专业人士，列出工作任务清单
C.与主题专家讨论与工作任务有关的问题，验证工作任务清单
D.通过访谈和问卷调查确定成功执行每项工作任务所需的知识、技能或能力
第11题
A.错误
B.正确
