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[主观题]

主管人员推荐方法的好处是主管人员对他所推荐的时候选人的能力有比较深入和全面的了解。()

主管人员推荐方法的好处是主管人员对他所推荐的时候选人的能力有比较深入和全面的了解。()

A.正确

B.错误

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更多“主管人员推荐方法的好处是主管人员对他所推荐的时候选人的能力有比较深入和全面的了解。()”相关的问题

第1题

主管人员推荐方法的好处是主管人员对他所推荐的时候选人的能力有比较深入和全面的了解。()
主管人员推荐方法的好处是主管人员对他所推荐的时候选人的能力有比较深入和全面的了解。()

A、错误

B、正确

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第2题

关于详细调查的方法,不正确的是()

A.由主管人员召开调查会

B.最好的方法是参加业务实践

C.信息量大时可发调查表问卷

D.访问调查主要是对主管人员访问

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第3题

在管理控制中,主管人员对即将出现的偏差有所察觉并及时采取某些纠正措施所进行的有效控制是 ()

A.反馈控制

B. 前馈控制

C. 间接控制

D. 直接控制

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第4题

下列四项对主观决策法的认识中,正确的是()。

A.仅供主管人员制定决策的方法

B.直接利用专家的知识和经验进行决策的方法

C.优于计量决策法

D.特别适合于常规决策

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第5题

现场控制方法主要适用于:()

A.基层主管人员

B.中层主管人员

C.高层主管人员

D.非主管人员

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第6题

组织的下层主管人员所做出的决策倾向于战术型的、常规的、科学的、肯定的决策。()
组织的下层主管人员所做出的决策倾向于战术型的、常规的、科学的、肯定的决策。()

A.错误

B.正确

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第7题

工作分析的基本方法包括()。

A.观察分析法

B.主管人员分析法

C.角色扮演

D.访谈分析法

E.问卷调查分析法

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第8题

员工晋升方法主要有主管人员评定法、配对比较法、升等考试法、评价中心法。()
员工晋升方法主要有主管人员评定法、配对比较法、升等考试法、评价中心法。()

A.错误

B.正确

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第9题

明知校舍不安全而不采取措施,造成人员伤亡或者重大财产损失的,对直接负责的主管人员依法追究()。

A.民事责任

B.行政责任

C.刑事责任

D.道德责任

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第10题

私设会计帐簿的,依《会计法》应追究的法律责任是()

A.由县级以上人民政府财政部门予以通报

B.对单位处3干元以上5万元以下的罚款

C.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处2000元以上2万元以下罚款

D.由县级以上人民政府财政部门责令限期改正

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第11题

计划对将来承诺得越多,主管人员定期的检查现状和预计前景,以及为保证实现所要达到得目标而重新制定计划等工作越就重要,这体现了计划的哪项原则:

A.灵活性原则

B.承诺原则

C.改变航道原则

D.综合平衡原则

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