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[多选题]

行政组织的内向需求有:

A.组织身份的认同

B.组织目标的认同

C.成就的需要

D.组织角色行为的认同

答案
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更多“行政组织的内向需求有:A、组织身份的认同B、组织目标的认同C、成就的需要D、组织角色行为的认同”相关的问题

第1题

表达了员工对特定组织及其目标的认同,并希望维持组织成员身份的一种状态的是()

A.工作满意度

B. 组织承诺

C. 工作涉入

D. 组织认知

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第2题

员工组织承诺通常表现为()。

A.接受和认同组织目标和价值观

B.愿意为组织付出额外努力

C.希望维护企业成员身份

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第3题

教师对他所在学校及其组织目标的认同,并希望维持组织成员身份属于()

A.工作参与

B.组织认可

C.组织承诺

D.工作满意度

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第4题

关于行政组织在行政管理中的地位,说法正确的有( )。
关于行政组织在行政管理中的地位,说法正确的有()。

关于行政组织在行政管理中的地位,说法正确的有()。

A、行政组织是政府职能的载体

B、行政组织是行政管理的主体

C、行政组织是行政人员的归属

D、行政组织是行政活动的支点

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第5题

行政组织执行的基本原则有( )。
行政组织执行的基本原则有()。

行政组织执行的基本原则有()。

A、忠实原则

B、责任原则

C、人本原则

D、效益原则

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第6题

我国行政强制执行的主体有()。

A.国家行政机关

B.受某行政机关委托的组织

C.人民法院

D.公务员

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第7题

传统的测定行政效率的方法有()。

A.行政费用测量法

B.行政职能测量法

C.标准比较法

D.公共组织要素评分测量法

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第8题

具有法人资格,能独立行使职权,有独立名称、完整的编制及组织法规,这种行政单位应是指()。

A.行政组织

B.行政机关

C.行政机构

D.行政团体

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第9题

在行政组织过程中,追踪决策的基本特征有回溯分析、非零起点、双重优化、心理效应( )。
在行政组织过程中,追踪决策的基本特征有回溯分析、非零起点、双重优化、心理效应()。

在行政组织过程中,追踪决策的基本特征有回溯分析、非零起点、双重优化、心理效应()。

A、错误

B、正确

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第10题

下列关于法律、法规授权组织与行政委托组织的表述正确的是()

A.法律、法规授权组织必须有明确的法定依据

B.没有法定依据的授权视为行政委托

C.行政委托不强调有明确的法定依据,只要不违反法律精神和目的即可

D.行政委托不发生行政职责和职权的转移,受委托组织并不因委托授权取得行政主体资格

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第11题

网络公关的目的是()。

A.左右舆论

B.塑造组织形象,获得公众的认同

C.开脱组织的错误

D.掩盖组织的缺陷

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