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[主观题]

战略委员会的主要职责是对公司的长期发展规划、经营目标、发展方针进行研究并提出建议,战略委员会

的主席由()担任。

A.董事长

B.总经理

C.独立董事

D.监事会主席

答案
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更多“战略委员会的主要职责是对公司的长期发展规划、经营目标、发展方针进行研究并提出建议,战略委员会”相关的问题

第1题

法国证券交易所管理委员会主要职责是( )。

A.负责对证券市场的交易情况进行监督管理

B.决定对证券报价的承认或撤销,在一定范围内确定佣金标准

C.对各种有关证券的规章制度提出制定和修改建议

D.可对证券交易所的交易程序作出决定

E.有权对参与证券交易的公司和证券交易所的营业行为进行检查审核

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第2题

公司层管理者的主要职责是()

A.负责整体战略

B. 制定业务战略

C. 制定职能战略

D. 实施和评估战略

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第3题

工程咨询公司在经营战略方面侧重于( )

A.进行咨询项目的风险分析

B.采取科学的决策机制

C.明确发展目标的实施步骤

D.确定公司长期发展目标

E.研究商务竞争策略

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第4题

企业营销战略是企业为了在静态的市场竞争中求得生存和发展,对市场营销活动制订较长期的全局性
行动方案。()

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第5题

()是对学校长期发展进行规划和对于规划的实施进行组织监督的管理活动

A.学校战略管理

B.学校质量管理

C.教育政策

D.教育督导

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第6题

概念规划:城市或区域长期发展的战略性指导,是将()的经济社会整体发展战略与空间发展模式紧密结合的战略框架,是对城市未来发展的重大问题做出的宏观解答。
A、城市

B、环境

C、区域

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第7题

在战略联盟的管理中,如何排除文化冲突,进行文化融合,对联盟的长期发展将是极其重要的。()

在战略联盟的管理中,如何排除文化冲突,进行文化融合,对联盟的长期发展将是极其重要的。()

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第8题

所谓营销战略联盟是指,由两个或多个公司投入互补的资源和能力以获得共同的目标的正式的长期联结。()
所谓营销战略联盟是指,由两个或多个公司投入互补的资源和能力以获得共同的目标的正式的长期联结。()

T.对

F.错

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第9题

伟业公司以前是这样制定各分公司的发展战略的:各分公司将各自的情况与计划写成报告交给总经理
,由总经理综合各分公司的情况,制定公司的总体战略和各分公司的发展战略。后来将此过程调整为:公司成立由来自各部门和各分公司人员的委员会,各分公司将报告交给委员会,委员会再对各分公司的汇报和计划进行研究之后,找有关人员对有些必要的情况和资料进一步地进行研究,反复征求他们的意见,最后制定各分公司的战略。你认为,下面哪一种说法最为恰当?()

:A.这种工作方式的改变提高了公司信息沟通的效率

B.这种工作方式的改变一定会提高公司绩效

C.这种工作方式的改变扩大了公司信息沟通的范围,可提高员工的满意度

D.这种工作方式的改变不会对公司的管理工作产生什么影响

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第10题

伟业公司以前是这样制定各分公司的发展战略的:各分公司将各自的情况与计划写成报告交给总经理
,由总经理综合各分公司的情况,制定公司的总体战略和各分公司的发展战略。后来将此过程调整为:公司成立由来自各部门和各分公司人员的委员会,各分公司将报告交给委员会,委员会再对各分公司的汇报和计划进行研究之后,找有关人员对有些必要的情况和资料进一步地进行研究,反复征求他们的意见,最后制定各分公司的战略。你认为,下面哪一种说法最为()

:A这种工作方式的改变提高了公司信息沟通的效率

B这种工作方式的改变一定会提高公司绩效

C这种工作方式的改变扩大了公司信息沟通的范围,可提高员工的满意度

D这种工作方式的改变不会对公司的管理工作产生什么影响

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第11题

请基于如下内容回答问题 假设你现在是一家小公司的所有者,产品是一种商业办公用打印机。你的雇员大约有40人。你知道公司需要重新确定未来的发展方向,考虑到不断变化的外部环境,你想为公司制定长期的目标,撰写一份能够涵盖未来三年发展的书面材料。你希望撰写一个能够指引未来方向但目标不必过于具体的文件。你希望撰写涵盖三年的计划,这意味着它属于()。

A.具体计划

B.战略计划

C.战术计划

D.运营计划

E.以上都不对

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