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[单选题]

能否制定出合适的测评方案是测评工作能否成功的()条件。

A.必要

B.首要

C.需要

D.重要

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发布时间：2022-12-02

更多“能否制定出合适的测评方案是测评工作能否成功的（)条件。A.必要B.首要C.需要D.重要”相关的问题

第1题

在面试过程中，为达到好的测评效果，我们常使用不同类型的面试题，如“你能否告诉我最近某件令印象深刻的情况？你是怎样应付这个情境的呢？你的反应对他人有什么影响呢？从中你得到了哪些经验或者教训？”这些属于()。

A.导入性问题

B.行为性问题

C.智能性问题

D.意愿性问题

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第2题

教育督导计划是在教育督导工作结束之后，由教育督导机构及有关督导人员依据教育督导评估方案的测评结果，经过反复研讨、修改、集体通过的，有关被督导单位工作情况的反馈意见和建议的文本材料。()

教育督导计划是在教育督导工作结束之后，由教育督导机构及有关督导人员依据教育督导评估方案的测评结果，经过反复研讨、修改、集体通过的，有关被督导单位工作情况的反馈意见和建议的文本材料。（)

A.错误

B.正确

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第3题

所谓测评要素是指测评内容的（)，确定出测评的内容到底有哪些。

A.绩效统计

B.细化条目

C.数量分析

D.结果描述

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第4题

以下关于某测评指标的相关描述，属于测评要素的是（)。

A.能遵守合同信守诺言吗

B.职业道德

C.不能

D.能工作尽职尽责吗

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第5题

人员素质测评不同于其他行业,通常是同时测量的人越多,单人计费（)。

A.成比例

B.不一定

C.优秀

D.能力强

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第6题

与健康相关的生活质量的评估在临床流行病学中有哪些运用？（)

A.探讨疾病病因

B.肿瘤患者生活质量测评，在药物疗效和治疗方案的选择等方面得到广泛应用。

C.慢性病患者生活质量测评

D.探讨健康影响因素

E.探讨疾病预防重点

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第7题

测评方案的设计与实施要符合下列哪些原则（)。

A.成本最低

B.用人最少

C.时间最短

D.以上都正确

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第8题

工作分析是整个人力资源管理系统的基础，是为了进行评价中心测评而特别进行的。()

工作分析是整个人力资源管理系统的基础，是为了进行评价中心测评而特别进行的。（)

A.错误

B.正确

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第9题

下列各项中属于注册会计师总体审计计划审核事项的是（)。

A.审计程序能否达到审计目标

B.审计程序能否适合审计目的的具体情况

C.对审计重要性的制定是否恰当

D.重点审计程序的制定是否恰当

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第10题

在人事测评量表(美国国防部开发的)中，考评者要从四个行为选项为一组的众多选择组群中选择出最能反映与最不能反映被考评的两个行为选择项。()

在人事测评量表（美国国防部开发的)中，考评者要从四个行为选项为一组的众多选择组群中选择出最能反映与最不能反映被考评的两个行为选择项。（)

A.正确

B.错误

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第11题

能否制定一个既符合国家政策导向、又符合本地区和本部门实际的电子政务战略规划，是确保电子政务系统准确定位的关键。()

能否制定一个既符合国家政策导向、又符合本地区和本部门实际的电子政务战略规划，是确保电子政务系统准确定位的关键。（)

A.正确

B.错误

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