更多“以下关于某测评指标的相关描述,属于测评要素的是()。”相关的问题
第1题
所谓测评要素是指测评内容的(),确定出测评的内容到底有哪些。
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第2题
以下哪些属于特殊能力测量范畴()。
A.文书能力测评
B.操作能力测评
C.机械能力测评
D.学习能力与创造能力测评
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第3题
以下哪些属于人员选拔与测评的方法?()
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第4题
要使职业道德价值和善恶标准科学化,应从以下哪些方面入手?()
A.规范内容的具体测评
B.经济效益测评
C.社会效益测评
D.业务技能和服务对象测评
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第5题
下列属于量表法的绩效考核方法是()。
A.配对比较法
B.行为锚定评价法
C.混合标准测评法
D.业绩记录法
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第6题
()是指企业采取一些科学的方法,寻找、吸引具备资格的个体,并从中选出适宜人员予以录用的管理过程。
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第7题
测评方案的设计与实施要符合下列哪些原则()。
A.成本最低
B.用人最少
C.时间最短
D.以上都正确
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第8题
以下哪个不属于甄选测评工具的组合原则()
A.先选取后淘汰
B. 先易后难
C. 县淘汰后选取
D. 注意前后测验的干扰
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第9题
在面试过程中,为达到好的测评效果,我们常使用不同类型的面试题,如“你能否告诉我最近某件令印象深刻的情况?你是怎样应付这个情境的呢?你的反应对他人有什么影响呢?从中你得到了哪些经验或者教训?”这些属于()。
A.导入性问题
B.行为性问题
C.智能性问题
D.意愿性问题
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第10题
人员测评的指标体系包括()
A.测评指标
B.测评要素
C.测评内容
D.评分标准
E.测评客体
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第11题
员工素质测评中,能力测评的类型主要有()。
A.创造力测评
B.特殊能力测评
C.学习能力测评
D.综合能力测评
E.一般能力测评
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