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[主观题]

考察一个组织的分权程度，关键看决策或命令权下放或保留程度。（）

A．错误

B．正确

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发布时间：2022-12-02

更多“考察一个组织的分权程度，关键看决策或命令权下放或保留程度。（）”相关的问题

第1题

行政首长的领导方式有()。

A.集权型、分权型、放任型三种

B.强制命令、疏导教育、榜样示范三种

C.决策、组织、控制三种

D.听取汇报、发布命令、亲自指挥三种

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第2题

劳动分工是决定组织（)程度的组织设计决策要素。

A.部门基础的同质

B.专业化的高低

C.控制下属的多少

D.集权与分权

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第3题

影响集权或分权程度的因素有（)。

A.规模问题

B.管理哲学

C.决策的代价

D.决策的一致性要求

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第4题

如果一个组织变得越来越灵活和具有响应性，那么它明显倾向于（)。A．日益正规化B．大批量生产C．

如果一个组织变得越来越灵活和具有响应性，那么它明显倾向于()。

A．日益正规化

B．大批量生产

C．集权化决策

D．分权化决策

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第5题

衡量集权与分权程度的标志有()

A.决策的目标

B.决策的数目

C.决策的重要性及其影响面

D.决策者的工作风格

E.决策审批手续的简繁

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第6题

根据组织生命周期理论，当组织进入成熟期后应采取的危机管理方式为（)。

A.合作

B.分权

C.协调

D.命令

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第7题

影响集权与分权的主要因素有()。

A.运营与控制

B.组织规模

C.管理哲学

D.决策的重要性

E.人员数量与素质

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第8题

()是一个国家的人民对于机构和组织内权利分配不平等这一事实的接纳和认可程度。

A.方向性

B.权利距离

C.参与决策性

D.明确的时间限定

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第9题

组织规模扩大，导致组织结构复杂，组织结构规范化程度提高，造成分权。()

组织规模扩大，导致组织结构复杂，组织结构规范化程度提高，造成分权。（)

A.正确

B.错误

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第10题

（）组织结构最突出的特点是“集中决策，分散经营”，这是在组织领导方式由集权制向分权制转化的一种改革。

A.多维立体

B.直线职能制

C.事业部制

D.直线制

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第11题

下列组织结构中分权程度最高的是()。

A.直线型

B.直线—参谋型

C.直线—职能参谋型

D.事业部制

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